精品文档下载 最新资料，word 文档，可以自由编辑！！【本页是封面，下载后可以删除!】全国 4 月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054一、单项选择题(本大题共 20 小题，每题 1 分，共 20 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是( )A．科学管理理论B．管理科学理论C．管理过程理论D．行为科学理论2．在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍合用的“最佳的”管理理论和措施的学派是( )A．管理过程学派B．行为科学学派C．系统管理学派D．权变理论学派3．国家制定和颁布《企业法》、《协议法》、《反不合法竞争法》等来约束企业的行为 ，这构成企业的( )A．社会文化环境B．科技环境C．全球化环境D．政治和法律环境4．哈药六厂通过加大广告宣传来提高既有产品市场份额的做法属于( )A．市场渗透B．产品开发C．市场开发D．一体化5．下列决策中哪一项属于程序化决策?( )A．突发洪水，确定抢险救灾方案B．企业组织构造调整C．开发新产品D．物料订购6．决策者对一种方案也许出现的正反两种成果，分别估计其得失数值，以其也许实现的概率加权，求得两项乘积的正或负的差额并进行比较而做出决定，这种决策措施是( )A．边际分析法B．费用效果分析法C．概率措施D．期望值措施7．采用防守型战略的企业组织构造体现为( )A．职权比较分散，管理宽度比较窄B．职权比较集中，管理宽度比较窄C．职权比较集中，管理宽度比较宽D．职权比较分散，管理宽度比较宽8．矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的( )A．统一指挥原则B．权责一致原则C．跳板原则D．分工原则9．如下四种做法，哪一种最能阐明该组织所采用的是较为分权的做法?( )A．采用了多种有助于提高员工个人能力的做法B．努力使上级领导集中精力于高层管理C．更多的、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出D．采用积极措施减轻上级领导的工作承担10．我国的某些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举行许多短期的进修班或研讨会，以协助多种企业的管理者学习新知识，处理工作中出现的问题。对参与培训的企业而言，这体现的是人员配置中的( )A．公开竞争原理B．用人所长原理C．责权利一致原理D．不停培养原理11．从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )A．没有历史包袱B．能为组织带来新的观念C．可以迅速开展工...
