企事业单位职工代表大会制度目 录1
职 工 代 表 大 会 操 作 规 程 （ 试 行 ） … … … …（2）2
职工代表大会制度（样稿）………………………（11）3
职工代表大会代表名额分派表（样表）…………（14）4
职工代表大会代表选举措施（样稿）……………（15）5
职工代表选票及计票汇报表（样表）……………（16）6
×届职工代表大会代表名册………………………（17）7
职工代表大会代表登记表（样表）………………（18）8
职工代表大会代表提案表（样表）………………（19）9
有关通过×××草案的决策（样稿）……………（20）10
有关×××企业职工代表大会审议讨论×××规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿）……（21）11
有关修改《 ××× 制度》的要约书（样稿）……（22）12
有关公布 ××× 制度的公告 （样稿）……………（23） 13
企业单方面解除劳动协议状况表（样表） ………（24）14
召开职工代表大会状况汇报表 （样表）…………（25） 职 工 代 表 大 会 操 作 规 程为指导企事业单位实行《湖北省企业民主管理条例》，规范职工代表大会制度，保障职工民主管理权利，增进劳动关系友好发展，根据《湖北省职工代表大会操作规程》，结合本市实际，制定本操作规程
一、职代会会前的重要工作规定（一）建立制度企事业单位应当根据《湖北省企业民主管理条例》的规定结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，重要内容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式
职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实行
职代会实行届期制，每届任期与工会相似，到期应当及时换届
因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面汇报，报上一级工会同意后实行，但提前或者延期换届时间不得超过六个月
（二）确定议
