《终身学习与职业发展》作业汇总 二、名词解释 职业：职业是参与社会分工,运用专门的知识和技能，为社会发明物质财富和精神财富，获取合理酬劳，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作. 职业生涯规划与管理 P6 职业生涯规划与管理即从组织角度对他人从事的职业所进行的一系列计划、组织、领导和控制等的管理活动 ,以实现组织目的和个人发展的有效结合. 职业 P24 职业是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定，有经济收入，有专门类别的社会活动,是对人的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反应，也是一种人的权利、义务、权力、职责以及其社会地位的一般性表征.如教师、医生、演员等。 职业转移 P26 职业转移又称职业流动，指个人从一种职业类别转换到另一种职业类别的现象.人在其生涯发展中，也许需要从一种职业类别转换到另一种职业类别，有的人也许会转移多次.个性特征、环境原因都也许导致职业转移的发生，从人类社会的历史进程来看，生产力发展水平越高，社会阶层弹性越大，职业转移的概率越高。 职业能力 P29 职业能力是人们运用知识、技能及经验，按照特定职业所规定的职责、任务和活动方式,完毕职业活动的综合能力.职业能力一般分为心智能力和操作能力。职业锚 P82 所谓职业锚，是在个人工作过程中，依循着个人的需要、动机和价值观，通过不停搜索所确定的长期职业奉献区或职业定位.职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 职业选择 P91 职业选择是个人对自己就业方向和工作岗位类别的比较、挑选和确定，是一种人生的决策.职业选择是人们职业生活的正式开始，是人生道路的关键环节,也是人成为社会活动的主体、实现人生价值的开始。 职业期望 P91 职业期望或称职业意向，是劳动者但愿从事某项职业的态度倾向,也就是个人对某项职业的但愿、愿望和向往。人的职业意向，一般说要通过萌芽期、空想期、现实期，在面临就业时才比较清晰地确定下来。 自我职业决策能力 P97 职业选择决策是劳动者根据自己的职业期望和爱好，凭借自身能力挑选职业，使自身能力与职业需求特征相符合的过程.一种人的职业选择恰当与否，关系到其职业意愿、爱好能否得到满足，关系到其才能能否得到发挥,关系到其在岗位上的工作状况，也关系到其毕生的生活道路。 工作—-家庭平衡 P88 在职业生涯规划中注意工作、学习与家庭的协调十分重要.虽然许多人但愿“工作和家庭互不相干”,但现实是工作和家庭...
