xxx 篮球协会裁判员考核方案 为提高 xxx 篮球运动竞赛水平，全面提高 xx 篮球裁判员的综合素质与实践能力，加强篮球裁判员队伍的注册管理，增进 xxx 体育工作及全民健身运动的广泛开展，现制定 xxx 篮球协会裁判员考核方案:一、指导思想坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导，热爱体育事业，热心体育竞赛工作,热爱篮球裁判员工作，积极参与实践，不停提高工作热情。二、领导小组 组 长：xxx 副组长:xxx xxx xxx 成 员：全体裁判员三、工作职责 篮球协会领导小组组长全面统筹各项工作，将各项工作分工.副组长 xxx 负责组织协调比赛工作,xxx 负责裁判员培训和评比，xxx负责协调组织比赛,活动等工作.全体裁判员积极参与篮协活动。四、考核对象：全体裁判员五、考核基本条件 1.裁判员在执行任务时，可以认真遵守各项目《竞赛规则》和《裁判员守则》。执行裁判工作时模范做到严厉、认真、公正、精确。 2。服从大会安排,服从裁判长指挥，看待工作任劳任怨。 3.严格遵守大会纪律，在执裁过程中不徇私舞弊，不搞不正之风。4。精通业务,临场执裁坚决、冷静，注意力集中，判罚精确，执裁姿势端正。六、考核规定 凡出现如下状况者，取消本年度优秀裁判员考核资格：1、裁判员对比赛中出现的种类违纪违规事件或违反体育道德的恶意伤人动作不敢管理或处理不妥者，或出现导致赛场秩序混乱导致严重后果的者。2、在一场比赛中，裁判员出现明显的错判和漏判、对比赛胜负导致较大影响的，或直接导致比赛胜负颠倒的.3、裁判员不得向运动员或有关人员透露或暗报裁判组临场裁判安排，并向临场裁判暗示关照。4、裁判员在赛区与运动队非工作接触，接受他人请吃或收受礼品，5、对收受或索取运动队贿赂,及运用职权营私舞弊,安排比赛成果的裁判员。 七、考核细则1、满分 100 分2、可以积极参与篮协组织的多种培训,活动，努力提高自我业务能力，积极参与篮协组织的比赛，占 10 分.每缺勤一次扣1 分，包括请假，扣完为止.3、比赛期间的出勤，占 10 分.凡迟到，早退,扣 1 分；旷，扣2 分。4、临场场次,占 30 分。每场记 1 分，最多 30 分.5、临场考核，占 50 分。临场考核得分=（临场得分总和÷场次）×0。5，临场考核见附件 1。xxx 篮球协会附件 1:
