工会委员会工作机构主席：副主席：委员：下设机构：工会经费审查委员会主任：副主任：委员：工会女职工委员会主任：副主任：委员：工会劳动争议调解委员会主任：副主任：委员：工会劳动法律监督委员会主任：副主任：委员：工会劳动保护监督委员会主任：副主任：委员：职工**人其中：男职工**人女职工**人会员**人其中：男会员**人女会员**人工会委员会基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题
帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验
做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动
六、监督有关法律、法规的贯彻执行
协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活
依法参与劳动安全卫生事故的调查处理
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活
建立和发展工会积极分子队伍
做好新会员的接收、教育工作
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产
工会经费拨缴规定一、工会会员每月向工会交纳本人每月工资收入的 0
5%的会费（本人每月工资收入包括：实行结构工资制的职务工资、级别
