关于上市公司 公司上市首先影响的是公司,所以对员工的影响是建立在对公司的影响的基础之上的
一、上市给公司带来的好处: 1 、首先是可以融的企业发展需要的资金,推进企业的发展; 2 、可以推动企业建立完善,规范的经营管理机制,以市场为导向自动运作,完善公司治理结构,不断提高运行质量
3 、上市股票价格的变动,形成对公司业绩的一种市场评价机制
那些业绩优良,成长性好的公司的股价一直保持在较高的水平上,使公司能以较低的成本筹集大量资本,进入资本快速、连续扩张的通道,不断扩大经营规模,进一步培育和发展公司的竞争优势和竞争实力,增强公司的发展潜力和发展后劲
4 、各国对公司股票上市都规定了明确的标准,公司能上市,表明投资者对公司经营管理,发展前景等给予了积极的评价
同时,公司证卷的交易等信息通过中介、报纸、电视台等各种媒介不断向社会发布,扩大了公司的知名度,提高了公司的市场地位和影响力,十分有助于公司树立产品品牌形象,扩大市场销售量,提高公司的业务扩张能力
基于以上分析,上市可以促使企业得到发展,也就是说给员工的发展提供了一个不错的平台
从待遇方面来看,要看上市前的基数和公司发展的结果
比如上市前本身已经不错,你就不能奢望还能提高多少,相反如果太高公司上市透明度提高后有可能还会压低
又比如公司的发展不理想,又怎么能奢望个人待遇的提高呢
所以总的来说,公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响,这取决于公司的本身情况
其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性
最后还要看公司的控股属性(国有、私营、外资
由于可能得情况很多,难以一一列出,你可以按此思路对照公司情况和个人情况思考
二、什么是证券 证券是各类财产所有权或债权凭证的通称,是用来证明证券持有人有权依据券面所载内容取得相应权益的凭证
按其性质不同可将证券分为证据证券,凭证证券和有价证券
人们通常所说的证券即有