(一)、企业知识产权工作基础 集团先后成为全国企事业单位专利试点单位、江苏省知识产权管理标准化示范创建先进企业、中国专利奖优秀奖2 项、江苏省专利优秀奖3 项，2014 年11 月通过中知（北京）认证有限公司审核获取知识产权管理体系认证证书。2008 年承担了江苏省专利实施计划、2015 年承担了江苏省企业知识产权战略推进计划重点项目。 集团现有专职知识产权管理人员4 人,兼职知识产权管理人员8 人，其中具有专利代理人资格2 人。 截至2016 年8 月，集团累计申报专利340 件，中国发明专利200件，pct 专利11 件，其中授权中国发明专利100 件，实用新型专利22 件，外观设计57 件，pct专利5 件。集团成功注册了800 个注册商标，其中集团主商标“护佑”商标被评为国家驰名商标。 （二）、培育方案 1、提升企业知识产权创造能力 加强信息利用与开发，及时跟踪和分析国内外专利信息，掌握行业技术发展动向。缩短研发周期，避免重复劳动，提高科技创新起点和层次。重视跟踪竞争对手的知识产权申请趋势、权利保护范围，科学地制定新产品开发策略、技术引进和消化吸收策略、竞争与合作策略，优化技术创新路线，避免侵权。 2、提升企业知识产权运用能力 企业全面管理和利用好公司的知识产权，通过企业知识产权许可、转化、知识产权投融资等，实现企业创新成果的价值，运用知识产权打造企业竞争优势，从而提升企业核心竞争力。 3、提升企业知识产权保护能力 建立与企业整体战略目标相协调的知识产权管理体系，完善企业知识产权保护和风险防控机制，增强企业市场竞争优势。 （一）、企业知识产权发展现状和竞争分析 集团结合公司实际情况，制定了一系列知识产权管理制度和流程，这些规章制度主要包括《扬子江药业集团专利管理办法》、《扬子江药业集团保密规定》、《扬子江药业集团知识产权保护奖惩条律》、《专利申请流程》、《专利检索流程》，这些制度和流程的建立，使企业的知识产权工作有章可循。 集团制定了以鼓励发明战略为主、防守战略为辅的知识产权战略体系：①鼓励发明战略；②知识产权无效战略：③知识产权买断战略；④专利回避战略；⑤知识产权外围战略。 我公司的专利申请均集中在 A61K、C07D 这两个领域上， 其中 A61K领域的申请量是最多的， 但企业核心专利比较少，主要集中在组合物、制备工艺、应用等几个方面，化合物、中药提取物等专利申请量明显不足。 集团通过与国内恒瑞医药、正大天晴、齐鲁药...
