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碧桂园物业管理公司考勤管理制度

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广 东 碧 桂 园 物 业管理有限公司 编号:WY-HR -001 版本:V1.0 页码:共6 页 考勤管理制度 编制 物业人力资源部 日期 2012-6-20 审核 李长江 日期 批准 谢树太 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 广东碧桂园物业管理有限公司 1 / 6 考 勤 管 理 制度(试行) 第一章 总则 第一条 目的与意义 考勤是考核员工出勤、工时利用、劳动纪律以及支付劳动报酬的重要依据,也是维护企业正常工作秩序的重要保证。为严肃工作纪律,规范考勤管理,确保出勤的准确统计,特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于物业管理公司各职能部门,以及垂直管理的各区域、各物业分公司。 第三条 主要职责 3.1 物业管理公司人力资源部全面负责考勤制度的制(修)订和落实,并对物业管理公司各职能部门、各区域、各物业分公司的考勤工作进行管理、监督和指导。 3.2 各物业分公司人力资源部全面负责属地物业分公司考勤工作的管理、监督和检查,同时收集、汇总考勤数据。 3.3 物业管理公司各职能部门、各区域、物业分公司第一负责人对本部门/区域公司员工的考勤工作负全责,确保排班合理、考勤记录真实;各部门需指定考勤负责人登记、整理员工各种考勤记录。 第二章 考勤方式与工作时间 第四条 考勤方式 4.1 考勤对象为含物业管理公司总经理在内的全体员工。 4.2 原则上,物业管理公司各职能部门和各物业区域全体员工,以及物业分公司各部门第一负责人及主管级(含)以上员工、物业服务中心客户助理岗位员工,必须使用指纹考勤设备记录考勤情况。各物业分公司第一负责人可根据实际情况扩大指纹考勤岗位范围(如各部门领班、案场礼宾人员等)。 4.3 除上述人员外,鉴于因岗位特点等原因难以实现指纹考勤(如:各部门领班、技工、物业管理员、环境管理员等)的员工,可采用由班组负责人班前班后会点名并手工登记的方式,或员工手工签到等方式开展考勤工作。《考勤登记表》格式可参照附表 1。 广东碧桂园物业管理有限公司 2 / 6 第五条 工作时间及工作班次 5.1 员工平均每天工作时间为8 小时。 5.2 物业管理公司总办及各职能部门参照集团总部发布的工作时间执行。同时,实行月薪制,即当月全勤即享受全额月度目标工资,事假时按实际出勤天数折算。 5.3 各区域、物业分公司可根据经营需要(如地域特点、冬夏季节、一线业务部门与行政职能类工作特点等)安排或调整...

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