一、单选题（共 11 道试题，共 22 分。） 1. 科学管理阶段的代表人物是（ ）C. 泰勒 2. 麦格雷戈X管理理论认为（ ）重于个人需要。C. 组织要求 3. 同步激励理论是由（ ）创立B. 俞文钊 4. 管理心理学是研究在企业管理过程中（ ）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。B. 人的心理活动 5. 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( ) B. 保健因素 6. 根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的（ ）D. E 低×V高=M 高 7. 照明度实验主要是采用（ ）方法而进行研究。B. 现场实验法 8. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现（ ）。B. 经济人假设 9. 管理心理学研究的对象，突出的是（ ）的管理。C. 以人为中心的管理 10. 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与满足( )的关系D. 个人需要 11. 霍桑实验主要是采用（ ）方法而进行的研究。B. 现场实验法 二、多选题（共 13 道试题，共 26 分。） 1. 实验法可依据试验场地的性质差异，分为（ ）B. 实验室实验 C. 现场实验 2. 马克思把人的需要分为三种层次，包括（ ）。B. 自然需要C. 精神需要D. 社会需要 3. 所谓全员激励即动员全体师生员工参与激励，形成（ ）统一的格局。A. 他励B. 自励C. 互励 4. 管理心理学家根据人类行为的基本模式，提出了人类行为的哪几种激励理论( ) B. 行为主义激励理论C. 认知派激励理论D. 综合型激励论 5. 西方资本主义管理科学的发展大约经历了（ ）阶段 A. 早期管理（经验管理阶段）B. 科学管理阶段（亦称古典管理理论） C. 现代管理阶段D. 最新管理阶段（系统管理理论阶段） 6. 认知心理学派的主要论点为（ ） A. 强调认知过程中的结构和组织原则B. 强调内部发生的过程，即符号信息加工 C. 强调概念的驱动作用D. 强调认知反馈作用 E. 强调认知方式上的个别差异 7. 企业组织内部主要包括哪些系统（ ）。 A. 人事管理系统B. 技术系统D. 经济系统E. 文化生活系统 8. 个人对挫折的容忍力高低取决于以下哪些条件（ ） A. 生理条件B. 思想政治条件C. 社会经验条件D. 对挫折的知觉判断条件 9. 管理心理学研究要遵循（ ）等基本原则 A. 系统性原则...
