馆长办公室行政部人力资源部财务部营销部客户接待部综合管理部信息管理组后勤保障组企划部秘书室东阳紫檀博物馆组织结构及各部门职能策划方案图 1 组织结构图表 1部门名称：行政部部门编号：上级部门：部门人员：部门职能：1. 负责做好博物馆来宾的接待安排，组织、协调博物馆年会、员工活动2. 协助参与并起草博物馆发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解3．负责博物馆年度综合性资料，组织并起草博物馆综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件4．负责博物馆通用规章制度的拟定、修改和编写工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进博物馆的管理5．搜集和了解各部门的工作动态，掌握博物馆主要活动情况，编写博物馆年度大事记6．负责安排召集博物馆办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施7．监督执行规章制度和劳动纪律；对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查8． 负责博物馆办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护9. 负责文电传递处理； 负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书10. 负责博物馆文件材料的审核办理，公司年度计划、总结等各种综合材料的拟草，公司对外和上报材料的修改、把关11. 负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查12. 负责博物馆文化建设，包括博物馆内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作13. 根据博物馆发展情况，制定出合乎博物馆现状的规章制度，收集合理化建议，提高制度的可执行性和有效性，切实可行的提高员工工作主动性和规范性14. 负责文件制发及档案管理：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实15. 负责博物馆的公关事务，做好危机公关16. 负责博物馆办公楼宇、领导公务用车及固定资产编号管理17. 负责产品质量保障相关事宜18. 完成博物馆交办的其他事务表 2部门名称：人力资源部部门编号：上级部门：部门人员：部门职能：1．全面负责博物馆人事管理工作，负责起草有关人事工作管理的初步意见2. 制定和修改博物馆人事管理规章报上级批准，并负责实施.3．负责制定和完善博物馆岗位编制，协调博物馆各部门有效的开发和利用人力，满足博物馆的经营管理需要4．负责建立并及时更...
