职业素质资料汇编 学院：水利水电与建筑学院 专业：农业水利水电 职业素质资料汇编 目录 1
职业素质的概念 2
职业素质的特征 3
职业素质的分类 4
职业性向的确定 5
职业锚的确定 6
优秀员工必备的职业素质 一、职业素质的概念 职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质
由于职业是人生意义和价值的根本之所在，职业生涯既是人生历程中的主体部分，又是最具价值的部分
因此，职业素质是素质的主体和核心，它囊括了素质的各个类型，只是侧重点不同而己
简单地说，职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面
二、职业素质的特征 1、职业性 不同的职业，职业素质是不同的
对建筑工人的素质要求，不同于对护士职业的素质要求；对商业服务人员的素质要求，不同于对教师职业的素质要求
李素丽的职业素质始终是和她作为一名优秀的售票员联系在一起的，正如她自己所说：“如果我能把lO 米车厢、三尺票台当成为人民服务的岗位，实实在在去为社会做贡献，就能在服务中融人真情，为社会增添一份美好
即便有时自己有点烦心事，只要一上车，一见到乘客，就不烦了 ” 2、稳定性 一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的
它一旦形成，便产生相对的稳定性
比如，一位教师，经过三年五载的教学生涯，就逐渐形成了怎样备课、怎样讲课、怎样热爱自己的学生、怎样为人师表等一系列教师职业素质，于是，便保持相对的稳定
当然，随着他继续学习、工作和环境的影响，这种素质还可继续提高
3、内在性 职业从业人员在长期的职业活动中，经过自己学习、认识和亲身体验，觉得怎样做是对的， 怎样做是不对的
这样，有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质，
