职称评定流程图

职称评定须知 2 0 0 7 年度 大连华厦外企服务有限公司 2 0 0 6 -1 2 职称评定流程图 公司 员工 FESCO 人才 注：1、不需参评，到规定时限定期转正（即附件中标明确定的项）的员工须提供： ⑴ 毕业证书原件及复印件； ⑵ 照片 1 张。 ⑶填报《职务工资审批表》和《技术职务任职资格审批表》。 2、其他需参评职称的情况详见附件说明 掌 握 申 报 时间，第一时间通知客户并提供审批表。 员工准备申报材料，完成后回馈给本公司。 审核员工资料并加盖公章后提供给FESCO。 FESCO 专员审核员工档案，并将申报资料报大连市人才服务中心办理。 人才审批并下发资格证书。 收到员工资格证书。 确定符合条件参加职称评定员工名单，通知员工准备资料 FESCO 专员领取资格证书交还给公司。 正常参评专业技术资格的学历、资历要求 根据国家颁布的格专业技术职务《试行条例》、省《专业技术职务任职资格评审条件》以及有关政策规定，大部分系列（专业）专业技术资格对学历、资历的要求如下表： 员级 助理级 中级 副高级 正高级 博士 毕业 毕业后（确定） 从事中级工作 2 年以上 从事副高级工作 5 年以上 硕士 毕业 从事专业技术工作 2 年以上（确定） 从事中级工作 5 年以上 从事副高级工作 5 年以上 研 究 生班毕业 毕业后（确定） 从事助理级工作 3 年以上 从事中级工作 5 年以上 从事副高级工作 5 年以上 本科 毕业 见习一年期满（确定） 从事助理级工作 4 年以上 从事中级工作 5 年以上 从事副高级工作 5 年以上 专科 毕业 见习一年期满（确定） 任员级 2 年以上（确定） 从事助理级工作 4 年以上 中专 毕业 见习一年期满（确定） 从事员级工作 4 年以上 工作业绩、业务能力、学识水平的要求 工作业绩、业务能力主要通过主持或参与业务（技术）工作项目、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、创造的经济效益、指导下级职务人员工作等方面体现；学识水平主要通过发表论文、出版著作、制订行业规范、技术标准，撰写技术报告等方面体现。对论文（著作）的具体要求是： 1.论文（著作）是指国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上正式发表（出版）的本专业或相近专业的著述（需由国家正式刊号）； 2.增刊或编辑出版的论文集不按正式发表论文对待。 专业技术人员在晋升职称时所提供的获奖证书，应为本专业或相近的奖励项目，非...