1 联合性社会团体评估指标 一、基础条件（180分） （一）法人资格（65分） 1．法定代表人（10分） 按照章程规定产生；未兼任其他社会团体的法定代表人。 2．活动资金（15分） 净资产不低于登记的活动资金数；有独立银行账号并按规定使用。 3．名称及印章（15分） 名称规范；悬挂协会商会名称牌匾；印章。 4．办公条件（25分） 有独立办公住所；配备相应的办公设施。 （二）章程（15分） 5．制定程序（5分） 章程经会员（代表）大会表决通过。 6．章程核准（10分） 章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准。 （三）登记和备案（40分） 7．分支机构（10分） 按规定办理了设立分支（代表）机构登记手续；按规定办 2 理了注销分支机构登记手续。 8．变更登记（10分） 按规定办理了名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记手续。 9．备案（10分） 按规定办理了负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等备案手续。 10．组织机构代码证书（5分） 11. 税务登记证书（5分） （四）遵纪守法（60分） 12. 年度检查（20分） 13. 重大事项报告（40分） 二、组织建设（360分） （五）发展规划（20分） 14．年度工作计划和总结（10分） 15. 制定重大活动详细方案（10分） （六）组织机构（105分） 16．领导班子建设（40分） 社团负责人按章程规定的程序选举产生并履行职责；年龄符合章程规定；在职公务员兼任社团负责人按规定经过有关部门批准；秘书长为专职，具有本科以上学历、有较大影响力。 17．会员（代表）大会（15分） 3 按章程规定按时换届；按规定的条件和程序召开换届；切实履行职责。 18．理事会（常务理事会）（15分） 理事、常务理事按规定的条件和程序产生、罢免；民主决策、按章办事、召开次数符合章程规定；按照规定履行职责。 19．分支机构、代表机构、办事机构（15分） 根据业务发展需要明确设立标准，合理设置机构、职责明确，有效开展工作；有健全的规章制度，有与机构相适应的专职工作人员。 20．党组织（10分） 按规定建立且活动正常，工作有效。 （七）人力资源管理（85分） 21．定岗聘员（60分） 有与业务工作相适应的工作人员；与专职工作人员签订劳动合同；建立合理的薪酬管理制度；落实各项社会保险政策；建立工作人员聘用和管理制度。 22．会员管理（25） 会员数量达到要求，具有广泛性代表性；会员身份符合规定；有会员管理制度并...
