EAP 案例分析-联想集团 (2010-01-03 10:44:29) 转载 标签： 联想电脑公司 初级预防 员工 心理健康 易普斯 中国 杂谈 分类： 心理治疗 一 联想电脑公司客服本部员工心理帮助计划 （EAP）项目 （一）公司基本资料 1984 年，柳传志先生带领10 命中国计算机科技人员前瞻性地意识到了PC 必将改变人们的工作和生活。怀揣着20 万元人民币的启动资金以及将研究成果转化为成功产品的坚定决心，这11 名科研人员在北京一处租来的传达室里开始创业，年轻的公司命名为“联想”（Legend，英文含义为传奇）。在公司发展过程中，联想勇于创新，实现了许多重大的技术突破；并研制成功了可将英文操作系统翻译 成 中 文 的 联 想 式 汉 卡 ， 开 发 出 可 以 一 键 上 网 的 个 人 电 脑 ， 并 于 2003 年 推 出 完全 创 新 的 关 联 应 用 技 术 ， 从 而 确 立 了 联 想 在 3C 时 代 的 重 要 地 位 。 凭 借 这 些 技 术领 先 的 个 人 电 脑 产 品 ， 联 想 登 上 了 中 国 IT 业 界 的 顶 峰 ， 到 1004 年 联 想 已 经 连 续八 年 占 据 中 国 市 场 份 额 第 一 的 位 置 。 1994 年 ， 联 想 在 香 港 证 券 交 易 所 成 功 上 市 ； 4 年 后 ， 联 想 生 产 了 自品 牌 的 第 一百 万 台 个 人 电 脑 。 2003 年 ， 联 想 将 其 英 文 标 识 从 “ Legend” 更 换 为 “ Lenovo”其 中 “ Le” 取 自 原 标 识 “ Legend” ，代 表 者 秉 承 一 贯 传 统 ， 新 增 的 “ novo” 取 自拉 丁 词 “ 新 ” ， 代 表 着 联 想 的 核 心 是 创 业 精 神 。 2004 年 ， 联 想 公 司 正 式 从“ Lenged” 更 名 为 “ Lenovo” 。 联 想 在 2005 年 5 月 完 成 对IBM 个 人 电 脑 事业 部的 收购， 这 标 志着 信联 想 将 成 为全 球个 人 电 脑 市 场 的 领 先 者 ——年 收入约130 亿美元，服务于 世界 各地 的 企业 和个 人 用 户。 （二）推 行员工帮助计划的 背景 2000 年 12 约至 2001 年 7 月 ， 背景 师 范 大 学 心 理 系 接 受 联 想 电 脑 公 司 服务部委托 ， 为 联 想 电 脑 公 司 客...
