2024 年度抓党风廉政建设述职报告 2024 年度抓党风廉政建设述职报告 根据 XX 党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2024 年年抓党风廉政建设情况报告如下。 一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况 1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。仔细贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入常常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，根据年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查讨论、听取意见、落实见效;在 XX 职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《XX 干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部 XX 的量化指标，XX 科室每月 2 次提高到 3 次，XX 科室每月 0 次增加到 2 次。强化干部履职尽责。制定《XX 安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用 1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查 XX 天，其中节假日 XX 天;夜查 XX 次，边远地区 XX 次。另一方面与班子成员一道，严格落实《XX 领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保 1 次，每次确保 10 小时，深化与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题 XX个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。 2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。仔细学习《共产党员廉洁自律准则》以及《XX 公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整 XX 党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，根据全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对 XX 党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX 廉政风险防控实施办法》，推动 XX 党风廉政风险防控工作走上法律规范化、标准化、常态化。三是仔细履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时实行廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避开小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批判教育、谈话提醒 XX 人次，纪律处分 XX人次。 3.在落实违纪违规问题，以及巡视巡察...
