2024 员工个人在岗感想心得总结 工作总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了商量 阅历，觉察做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训，这些阅历教训是特别贵重的。下面是我为大家整理的员工个人在岗感想心得总结，期望能关怀到大家! 员工个人在岗感想心得总结 1 一、个人工作状况： 一年内的工作感觉繁琐、劳碌，但是总结之下要做的也不过简简洁单的几件事： 1、统计分析岗位需求。了解公司的缺员状况，随时把握人员变动状况，定期对入职人员做分类统计。 2、搜寻并联系紧需人才。每天查看人才网、公司邮箱，筛选求职者简历，联系合格者面试，并通过其他各种途径获得所需人才信息并取得联系。 3、关怀办理员工登记、入职手续。 4、更新、完善人才库。定期把握公司人才信息，做好人力合理支配工作。 5、精确无误的完成了公司上市审计工作的资料预备，精确无误的完成了公司准入资料的预备。 6、今年聘请录用 199 人、储备各类人员 248 人、淘汰 207 人、离职 78 人。 7、组织关怀参加了中秋晚会，园区联谊晚会 随着对工作的生疏我接触了更多更有挑战性的工作，如员工培训、活动组织、聘请会等等，但是对于我来说，目前的工作内容已经足够我消化一阵子了。熟能生巧，在我娴熟把握各项工作后或许会觉察，今日看似有挑战性的工作也不过如此。 二、个人阅历总结： 1、对个人来讲应当在仔细工作之余加强学习，不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。 2、做好长期人员储备工作。便于准时用工时的人员聘请。 3、做好新进人员培训工作是有效杜绝平安事故的方法。 4、杜绝劳资纠纷也是人力资源的重要工作部分。 三、个人缺乏之处： 1、处事看法和方法的不成熟，有很多问题看的不够透彻、想的不够长远，或者，还是以以前简洁的思维方式去思考了冗杂的问题，以致有时会消灭一些工作上的失误和漏洞。 2、不够自信。自信需要底气，底气源于资本，只要我不断的总结阅历，不断的学习提高，我信任确定能建立良好的自信念。 3、表达沟通力量需要提高。虽然我不以为做人力资源要像业务员那样巧舌如簧，但是也不否认，语言上的过于木讷也是一个影响工作的缺点，至少在沟通上是一种障碍。 四、个人明年预备： 随着新厂区的完工投入生产，___年人力资源中心的责任将更加沉重，人力资源中心确定支配并实施好新的一年的工作预备，用实际的工作业绩来说话。...
