2024 基层党组织建设自查报告 1、我院基层党组织情况 我院目前有党总支 1 个，党支部 2 个， 2、我院党建工作主要做法 (1)建立基层党组织。我院建有老师党支部 1 个，学生党支部 1 个，充分有效发挥党组织的示范引导作用。 (2)明确各支部书记的主体责任，建立综合考核评价体系。严格落实党支部书记实行党建工作第 1 责任人制度，逐渐构成党建工作 1 级抓 1 级、层层抓落实的格局。根据上级安排展开党建工作的综合考核评价，把党建工作纳入各支部书记叙职、评议、考核的全进程，作为干部培育、使用、赏罚的重要根据。 (3)做好进展党员和党员教育管理工作。在进展党员工作中，坚持以大学生和青年老师为重点，以确保进展质量为条件，重在培育。在进展党员工作进程中，实行党总支书记联系基层党组织、参加支部大会讨论、与新党员谈话、实行会前预审和审批等规定和制度，对基层党组织不断提要求，积极沟通交换，具体加以指点，严格把关，确保进展党员的质量。 结合我院实际，通过官网、QQ 群、培训班等方式定期对党员进行教育管理，围绕学校教学工作以展开 党员责任岗 、 争先创优 3 亮 3 比 3 评 等活动为载体，充分发挥党员教职员工的作用，使党员教职工成为我校师德的楷模，教书育人的模范、师生的榜样。定期组织部份优秀学生和年轻老师入党积极份子培训班，进 1 步扩大党支部在师生中的影响。 (4)不断完善党内生活各项制度。建立健全 1 系列党建工作制度，如党支部工作职责制度，党员教育管理制、党费收缴制度、 3 会 1 课 、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度。学院党组织积极实行措施，切实加强老师队伍的思想道德建设，引导他们用马克思主义指点教学管理工作，全面推动素养教育，把教书与育人结合起来。 3、我校基层党建工作中存在的主要问题 (1)思想认识不到位，党建工作缺少法律规范。我校有的党组织负责人对党组织的设置不明确，对党组织作用的发挥认识不深，主动性不强，积极性不高，抓党建不够热忱。从事党务工作者主体多是辅导员，他们年轻，有工作热忱，但缺少经验，对党员进展程序不够熟练，业务能力亟待提高，整体水平有待进 1 步提升。 (2)党组织的作用地位不突出。有的党组织负责人对党在民办学校中究竟发挥甚么作用熟习不清，致使工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何调剂工作方法和思路，不会展开党建工作。 (3)专职党务工作人员少。我校党务工作者多为兼职，他们大部...
