2024 年上半年公司纪委纪检监察工作总结 2024 年上半年，公司纪委在上级纪委和公司党委的领导下，根据年初工作部署，紧紧围绕中心工作，贯彻全面从严治党，聚焦监督执纪问责，大力推动廉洁建设，各项工作有序开展。现将工作情况汇报如下： 一、主要工作情况 （一）严格政治监督，坚持全面从严治党 一是统一思想，明确任务。年初，制定出台了《东电公司2024 年纪检监察工作要点》，对全年重点工作任务细化分解。组织召开公司 2024 年全面从严治党工作会议，对公司全面从严治党工作进行安排部署，并结合实际印发了《建设廉洁实施方案》，廉洁建设全面启动。 二是压紧压实“两个责任”。公司纪委始终把落实“两个责任”作为重要政治任务，一级抓一级，层层抓落实。制定了公司《党风廉政建设责任制考核评比实施办法》《党风廉政建设责任制考核评分细则》对公司 6 个党支部落实党风廉政责任制进行考核评比，表彰先进党支部 1 个； 仔细贯彻落实《中国共产党党内监督条例》召开中层干部述职述廉大会，25 名中层干部对 2024 年履职情况以及廉洁自律方面进行了汇报。监审部列席党委会、总经理办公会对民主集中制、“三重一大”集体决策制度的执行进行监督，推动两个责任落到实处。 （二）围绕中心工作，强化重点监督 一是加强疫情防控监督检查。自疫情发生以来，公司纪委坚持将新冠肺炎防控的监督作为首要政治任务，及时传达学习上级文件部署，持续关注公司疫情防控工作动态，及时掌握信息、发现问题、提出建议、督促整改。对检查发现的问题和提出的建议事项建立工作台账，对问题整改落实情况进行跟踪回访，实行闭环管理。 二是加强“三项制度”改革监督检查。将公司“三项制度”改革作为重要监督事项，严格贯彻落实上级文件要求，紧密监督改革方案的落地实施。制定公司《“三项制度”改革期间舆情监测实施方案》，建立以支部、部门为单位的舆情监测网络，每周对舆情信息进行收集整理，及时准确把握舆情信息。 （三）加强作风建设，持续纠正“四风”顽疾 一是做实廉政约谈。把廉政约谈作为第一道防线做好做实，形成带电的高压线。元月份，对公司计划、采购、劳资、档案、党群等 8 名关键岗位员工开展集体廉政约谈； 5 月，对党办、生技、财务、后勤等部门负责人，就推动“三项制度”改革、落实主题活动、加强部门管理等工作情况进行工作、警示约谈 4 人次，下发整改通知书 4 个。 二是做细日常监督。年初制定了上半年《公...
