2024年专项整治年终工作总结VIP专享

2024 年专项整治年终工作总结 2024 年专项整治年终工作总结 依据省委省政府、省卫计委?关于在全省卫生计生系统进一步深化“庸懒散〞专项整治工作的通知?工作部署，我局以深化开展党的群众路线教育实践活动为抓手，转变机关干部作风，提升工作质量、工作效率和工作水平为目标，治庸提能、治懒增效、治散正气为重点，做好“庸懒散〞专项整治，树立行业形象，效劳百姓群众，现将我局庸懒散问题专项治理工作总结如下： 一、加强领导，明确专项治理工作任务 一是成立机构。局成立了以局长为组长、纪检组长为副组长、其他局领导为成员的庸懒散问题专项治理领导小组，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，局机关各科室和局属单位负责具体落实的工作机制。 二是明确责任。由局党组统一领导全局的机关纪律作风建立的治理工作，实行“一把手〞负总责，班子成员明确分工，部门各负其责的领导机制，将工作目标任务量化分工，层层建立责任制，依据谁主管、谁负责的原那么，严格按文件精神和要求，明确各自担当的领导责任和应履行的各项工作职责，把各种力气和资源有机地整合起来，调动起各方面的主动性和主动性。 三是严格考核。局党组明确提出了贯彻落实机关纪律作风建立工作的措施和要求，将其纳入全局工作的整体格局中统筹考虑，并与局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核和奖惩。同时，将庸懒散问题专项治理活动目标责任纳入 2024 年党风廉政建立目标考核内容。 二、及早介入，营造共同参加的良好气氛 一是广泛学习发动。庸懒散问题专项治理活动刚刚启动，局长王绍美就给全体机关干部上了一堂题为?只要自律，一切皆有可能?的廉政党课，冷眼看成果，回头看问题，从打牢廉政思想入手，从单位到个人，从一般到个别，结合工作讲廉政，正视成果找问题，号召大家收心归位早规划，专项治理“庸懒散〞。 二是开展了为期五天的“教育学习周〞活动中，局机关处级以上干部，每人一课，每课一题，细心备课，领学讲学，重点围绕党风廉政建立专题学习，为全局党员干部打廉政预防针。 三、细心组织，仔细开展自查自纠工作 重点针对办事拖拉、效劳看法差、工作标准不高、创新力气不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律等现象，在全局干部职工中开展“八查八看〞活动。即：查工作职责，看是否具备履职力气;查工作质量，看是否坚持高标准;查工作看法，看是否端正效劳意识;查工作纪律，看是否遵守...