2024 年人才工作要点 3 篇 2024 年人才工作要点 1 篇 县人社局在县委、县政府的正确领导下，深化贯彻党的十八大、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“人才优先、民生为本”的工作主线，根据省、市、县人才工作部署要求，积极推动重大人才工程实施，突出引进创新创业领军人才，扎实推动紧缺急需人才储备，着力培育有用技能人才，不断优化大学生创业环境，为我县经济进展提供了坚强的智力支撑和人才保障
现将主要情况汇报如下： 一、目标任务完成情况 (一)高层次人才引育：以“高精尖缺”创业创新人才引育为重点，扎实开展各项工作，共组织推举 14 人申报国家____、20 人申报省级“____”，组织推举 8 人申报省级海外工程师、15 人申报市级海外工程师，新建博士后工作站企业 1 家，引进进站博士 3 人，入选省级“国外引智项目”7 个(全市共 10 个)，第一批“南太湖精英计划”入选 32 个人才项目
(二)产业聚智人才引进：全县引进大学生等各类人才 10500 名，其中刚性引进紧缺专业人才 3150 名、高层次人才 365 名，柔性引进高层次人才 402 名;引导帮扶创业大学生 272 名;吸纳____籍大学生就业 2450 名
(三)高技能人才开发：全县培训各类技能人才 7280 人，其中高技能人才 2428 人，完成任务 102%，高级技师 102 人，完成任务204%
(四)大学生就业创业：全县引进大学生等各类人才 10500 名，新增大学生创业主体 1315 家
二、具体举措 (一)大力开展创新创业高层次领军人才引育
一是依托重点人才工程集聚高端人才
全面实施“科技领军人才引进工程”，依托“____”“万人计划”“海外工程师”、“南太湖精英计划”等重点人才工程，加大对高端人才智力项目的引育力度
配合县委人才办做好“____”组织申报工作，分别推举了 14
