2024 年农民工劳动合同书范本 甲方(用人单位)：_____________ 乙方(劳动者)：_______________ 主要负责人：_________________ 身份证号码：_________________ 地址_________________________ 户口所在地：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限实行下列第_____种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止，共计____日。其中试用期自_____年_____月____日始，至_____年_____月____日止，共计____日。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月____日始，至_____年_____月____日止，共计____日。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_____年_____月____日止;以乙方完成____________________工作(任务)为合同终止时间。 第二条、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条、工作时间及休假 1、乙方的工作时间，依其工作性质按下列_______确定： (1)实行标准时工作制：每周工作五天，每天工作八小时。 (2)实行不定时工作制：乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2、乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 第四条、劳动保护和劳动条件 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。 3、乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。 4、甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 5、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 第五条、工资待遇和保险待遇 1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方安排乙方加班加点，应根据《劳动法》等规定支付加班加点...
