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2024年加强干部作风建设三年行动方案

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2024 年加强干部作风建设三年行动方案 持续修复和重构风清气正的政治生态,树立重实干、重实绩、重担当的鲜亮导向。一、指导思想 深化贯彻落实中央、省委和市委有关会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续推动全市党员、干部不忘初心、牢记使命,着力解决党员、干部中存在的“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽疾,大力发扬“严、准、细、快、勇、实”的工作作风,不断提振担当作为、干事创业的精气神,为实现xx 高质量跨越式进展,把“有一个漂亮的地方”建设得更漂亮提供坚强的纪律作风保障。 二、工作目标 根据“一年重点整治、两年持续巩固、三年着力提升”的计划,2024 年为作风建设“整治年”,集中整治全市各级党员干部在推动经济高质量跨越式进展,统筹推动疫情防控和经济社会进展,落实全面从严治党责任、修复和重构风清气正政治生态等方面存在的突出作风问题;2024 年为作风建设“巩固年”,继续改进干部工作作风,巩固整治成果;2024 年为作风建设“提升年”,建立和完善作风建设长效机制,提升整治成果。用三年时间,努力实现干部作风大转变、工作效能大提升、经济社会大进展。 三、基本原则 ————坚持以上率下、示范带动。从市级领导做起,从各级党委(党组)抓起,从各级各部门主要领导改起,以担当带动担当,以作为促进作为,以身作则,率先垂范,发挥“头雁效应”。 ————坚持问题导向、效果导向。把影响我市改革进展稳定、人民群众反映强烈的作风问题找准查实、整改到底,把群众满意度作为检验标准,确保各项决策部署落地见效。 ————坚持严管厚爱、激励担当。实事求是运用“四种形态”,严格落实“三个区分开来”,把是否有利于激励党员、干部履职尽责、主动担当作为重要标准,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,强化自我完善、自我提升,激励担当作为、推动务实创新。 ————坚持综合施策、系统推动。以政治建设为统领,以作风建设为抓手,统筹推动思想建设、组织建设、纪律建设和制度建设,打好“组合拳”,全方位发力,推动全面从严治党向纵深进展。 四、整治内容 结合 xx 实际,着力整治(一)着力整治“庸”的问题 1.不思进取,不敢担当。缺乏事业心、责任感,尸位素餐、碌碌无为,饱食终日、无所用心;按部就班、效率低下,只求过得去,不求过得硬;责任意识不强,履职不尽责,不求工作实效;全局观念淡薄,本位主义严重,缺乏勇于担当、敢于负责的精神...

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