2024 年就业促进民生工程自查报告 我局自接到?关于对 2024 年有关重点工作开展督查的通知?后，依据文件要求，就本单位涉及的就业效劳民生工程各工程标任务进展了梳理，截止 10 月，我局全部民生工程目标任务均超额完成。 一、目标完成状况 〔一〕扩大就业规模 1、全区实现城镇新增就业人员 4015 人，占目标任务 3400 人的118％； 2、城镇失业人员再就业 1905 人，占目标任务 1400 人的 136%； 3、“4050〞等困难就业对象再就业 416 人，占目标任务 300 人的 138.7％； 4、发放小额担保贷款 1549 万元，占目标任务 800 万元的193.6%； 5、城镇登记失业率把握在 4.19%以内； 〔二〕促进高校毕业生就业创业 1、促进高校毕业生实现创业 22 人，占目标任务 20 人的 110%； 2、参加就业见习高校毕业生 23 人，占目标任务 20 人的 115%。 〔三〕加强农夫工职业技能培训 1、开展省内农夫工用工企业在岗培训 2385 人，占目标任务 2200人的 108.4％； 6、开展品牌工程培训 440 人，占目标任务 400 人的 110％； 二、实行工作措施 〔一〕加强领导，落实责任 几年来，我局始终把就业促进民生工程纳入局务会重要议事日程，成立了就业促进工程领导小组，实行局长负总责，分管领导具体抓落实，经办股室、人员具体抓业务的良好工作机制，明确了目标任务，在局内召开专题研讨会，制定了就业促进民生工程体实施方案，将任务细化到各相关股室，明确具体责任人，并将此项工作目标任务纳入年终目标考核。 〔二〕综合管理，监视检查 我局按全区民生工程要求，主动开展日常工作，特别是负责就业促进民生工程工程股室，每月按时、保质报送民生工程进展状况，同时完善好各种台帐资料；准时与上级对口部门汇报、连接，主动争取上级对我区的目标任务支持。局内领导小组定期组织开展督促检查工作，准时觉察及解决工作开展过程中存在的问题，保证了民生工程的实施进度。 〔三〕落实政策，促进就业 1、就业救援促就业。今年，我们先后开展了针对农夫工进城就业的“春风行动〞、以“送政策、送岗位、送技能、送效劳〞为主要内容的“再就业救援月活动〞、“零就业〞家庭成员就业救援效劳周活动以及为我区劳务输出构筑区外平台的籍在外务工精英人士迎春座谈会；在开发公益性岗位工作中，除政府购置并赠送公益性岗位外，各类机关、企业、事业单位主动腾岗、献岗，重点关怀和支配就业困难人员和零就业家庭成员就业。...
