2024 年岗前培训方案 2024 年岗前培训方案 导语:岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的开头。下面是 2024 年岗前培训方案,欢迎参考: 2024 年岗前培训方案【1】 为保证新进人员上岗后能更好的履行岗位职责,尽快地了解我院的历史沿革、单位文化、业务进展和职业特点,生疏工作岗位职责和要求,把握工作的基本技能,培育良好的职业道德及敬业精神,增加团队意识及集体荣誉感和骄傲感,树立正确的工作看法及行为作风。现结合我院的实际状况,特制定本培训方案: 一、培训目的:通过有效的培训,提高新进人员自身素养和业务水平,尽快适应我院的工作环境,更好地发挥自己的才能。 二、培训对象 公开聘请的新进人员 三、培训时间:8 月 26 日—9 月 1 日 四、培训地点:三楼会议室(8 月 26 日上午座谈)、四楼会议 五、培训内容: (一)集中培训 (8 月 26 日-8 月 31 日) 1、介绍我院基本状况、相关制度和管理规定 以座谈会的形式向各位新进人员介绍我院基本状况、相关制度和当前测绘科技进展趋势及院技术特点,以“测绘职工职业道德”为主题进行座谈探讨。 2、生产业务学习 主要以集中授课的`形式进行培训,由授课老师制作授课课件,支配培训课程集中授课,侧重于我院正在开展的生产项目,课程主要涉及以下方面: ◆集体土地确权外业调查,内业整理、建库 “◆ 数字城市”地理空间框架建设项目大地水准面精化、GPS 测量、水准测量 ◆摄影测量内、外业,DOM、DEM、DLG 生产 ◆地理国情普查底图制作、外业调查 ◆基础测绘项目数据建库、出图数据整理 ◆工程测量、地形测量、地籍测量、把握测量(GPS RTK 测量)、放线(桩)等 (二)爱国主义、职业道德教育(8 月 31 日) 以“发扬传统、坚决信念”为主题进行教育实践活动,组织新进人员到爱国主义教育基地进行学习。通过回顾革命历史,培育学员 “忠诚、敬业、拼搏、奉献”的工作精神。 (三)“师傅带岗式” 培训 “师傅带岗式”培训是以新进人员入职前三个月为培训期,由各生产部门组织,分院长或测区负责人指定业务技术较全面的老师傅进行一对一的指导,实行“传、帮、带”的形式培训。主授与生产业务有关的实际操作课程,把理论学习与实践相结合起来,培育新进人员的实际操力量和业务生产力量。培训结束后,由测区负责人和作业组长对新进人员进行考核。 六、培训纪律: 1、新进人...