2024年度人社局工作总结暨2024年工作计划

2024 年度人社局工作总结暨 2024 年工作计划 2024 年，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的具体指导下，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，大力加强高层次人才队伍和事业单位干部队伍建设，统筹城乡就业，加强社会保障，维护和谐劳动关系，推动人事制度改革，强化公共服务，聚焦“六稳六保”，各项工作有序高效推动，现总结如下： 一、工作开展情况 （一）就业形势总体稳定。1-12 月我市城镇新增就业 4644 人，占全年任务 3900 人的 119.1%；城镇登记失业率 1.67%，控制在目标值 5.5%以内；失业人员再就业 1700 人，占全年任务 1426 人的119.2% ； 就 业 困 难 人 员 再 就 业 560 人 ， 占 全 年 任 务 472 人 的118.6%；新增农村劳动力转移就业人数 4373 人，占全年任务 4370人的 100.06%；重点民生实事项目方面，稳定就业扶贫特岗 1238 个，占全年任务 900 个的 137.56%。 一是充分发挥公共就业基层平台作用。各村（社区）、乡镇人力资源和社会保障机构共发布各类用工信息 1456 条，提供政策咨询5000 余人次，提供就业指导、职业介绍 2200 人次。2 月 21 日到 3 月15 日共组织专列 2 次、专厢 16 次、专车 198 次，实现劳动力转移就业省内就业 18818 人，省外就业 33082 人。 二是创新方式大力开展线上招聘活动。将“春风行动暨就业援助月”现场招聘会活动改为线上招聘，开展了八期线上专场招聘会，通过四级劳务协作平台、微信公众号、电视台、手机短信等多种形式发布企业招聘岗位信息，提供就业岗位一万余个，线上浏览量达37000 多人次，劳动力线上报名求职人数 246 人。 三是落实落地政策激励就业创业，稳就业保民生。 加大企业稳岗力度。充分利用失业保险稳岗补贴政策，助企业脱困进展、稳岗位。发放 2024 年度稳岗补贴企业 21 家，金额 39.78万元，惠及职工 1299 人。发放工业企业结构调整专项奖补稳就业资金补贴 10 家 126 万元。 阶段性减免社保费。通过落实国家阶段性减免中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策，截至 12 月底，已为 220 家参保单位、30656 人次减免养老保险费 1703 万元；为 381 家参保单位 8259 人减免工伤保险费 396 万元；为 64 家企业减免失业保险费 70.83 万元。 降低企业用工成本。为减轻企业负担，促进扩大就业，对用人单位和职工的失业保险缴费比例总和从 3%阶段性降至 1%的...