2024 年度党风廉政建设责任制考核评分标准 20**年度党风廉政建设责任制考核评分标准 年 月 日 表 1 类别 考核内容 评价指标及基础分值 分项得分 小计 分数 落 实 两 个 责 任 (40 分） 党委集体领导责任（12 分） 1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细则； （3 分） 有就得满分，没有得 0 分 2.党委安排部署 20**年党风廉政建设和反腐败工作任务； （3 分） 3.党委至少召开 2 次专题讨论党风廉政建设和反腐败工作的会议； （2 分） 有 1 次得 1 分 4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况； （2 分） 5.开展廉洁从业 教育 （1 分）； 开展任职廉政谈话（1 分）。（2 分） 按分项打分 党委主要负责人第一责任 （10 分） 1.及时召开会议传达 学习 上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的精神（1 分），主持讨论提出贯彻落实的具体意见（2 分）； （3 分） 按分项打分 有就得满分，没有得 0 分 2.对落实主体责任作出全面安排部署，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办； （2 分） 3.对班子成员和直接管辖领导干部贯彻执行集团党委、纪委和同级党委重大决策部署的情况进行定期不定期检查； （2 分） 4.按要求开展谈心谈话（1 分）、工作约谈（1 分），对发现的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话（1 分），责令纠错。（3 分） 按分项打分 班子其他成员领导责任（10 分） 1.每季度至少听取 1 次分管部门、单位党风廉政建设工作情况汇报（1 分），年度内在分管领域至少开展 1 次党风廉政建设情况专题调研（2 分）； （3 分） 按分项打分 每个班子成员分别打分，取平均值 2.结合分管工作实际排查廉政风险点，讨论制定防控措施； （2 分） 3.加强对直接管辖领导干部监督管理，及时有针对性地开展谈心谈话（1 分）、工作约谈（1 分），对发现的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话（1 分），责令纠错； （3 分） 按分项打分 4.向党委和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况（1 分），及时报告发现的重大问题线索，并主动承接任务做好党委和主要负责人交办的工作（1 分）。（2 分） 按分项打分 类别 考核内容 评价指标及基础分值 分项得分 小计分数 落实两个责任 (40 分） 纪委监督责任（8 分） 1.协助党委分解年度党风廉政建设工作任务，常常性提出工作建议，加强组织协调、...
