2024 年度师德师风工作总结两篇学问不存在的地方，愚昧就自命为科学,老师不存在的地方，无知就变成了聪慧。老师是同学的镜子。以下是职场为大家整理的 2024 年度师德师风工作总结范文两篇资料。期望对你有所关怀，欢送你的阅读。 2024 年度师德师风工作总结 1 我校充分生疏新形势下师德师风建立的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。我校在全校范围内进展了宣扬发动，并结合本校实际，扎扎实实地开展了师德师风整顿学习活动。 我校以依法执教、爱岗敬业、宠爱同学、为人师表、严谨治学为主要内容；以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手；切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，使全体教职工在增加意识、关爱同学、效劳育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建立活动作以下阶段性工作小结： 一、统一思想，提高生疏 坚持"xxxx'的重要思想，仔细领悟这次师德师风自查自纠活动是文教局的重要工作举措，是新形势下推动教育良好风气的必要手段，是促进依法执教、文明施教、创满足教育的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育二十一世纪新人的历史使命。 二、加强领导，落实责任 我校对师德师风建立工作高度重视，把抓好师德师风创立活动作为践行社会主义荣辱观，坚持教育为人民效劳，推动依法行政，从严治教，维护教育形象，创立文明行业，改善和优化教育进展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，按"谁主管，谁负责'和"分级负责，条块结合'的原那么，实施师德师风建立责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复商量 确定，我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，工会主席、团支部书记为组员的师德师风工作领导小组，做到"一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓'，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。同时，为推动各项工作措施的具体实施，按预备落实好每一项工作。 三、高度重视老师职业道德建立，树立为人师表良好形象 老师队伍建立是进展教育事业的关键。"百年大计，教育为本；教育大计，老师为本；老师修养，立德为本'。几年来，我们在加强老师队伍建立方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面：一是宠爱同学，建立公正...
