2024年度最新基层社区党建和治理工作总结精选范文

2024 年度最新基层社区党建和治理工作总结精选范文 2024 年度最新基层社区党建和治理工作总结精选范文 2024 年度最新基层社区党建和治理工作总结精选范文 xx 村：“红色微圈”深化农村社区治理 xx 县 xx 镇党委深化推动“叶脉工程”，指导基层支部合理划分网格，织密党员管理网格。xx 村党支部积极探究建立“红色微圈”，设置“红领小组长”，树标杆、强服务、重引领，不断深化党建引领农村社区治理。 注重精细化，树立服务群众新标杆 合理设置“红色微圈”。xx 村党支部从“网格化管理”出发，重新划分建立 6 个党小组，分别辐射 4-5 个村民小组，实现党建“微网格”与党小组设置相匹配。在此基础上，在网格内，以 1 个有威望的党员带领 10-20 户周边村民群众为原则，划分 61 个“红色微圈”，形成了以村党支部为核心，以党小组为片区，以红领小组为微圈的“三级联动”网格管理模式。选优配强“红领小组长”。“红色微圈”转起来，“红领小组长”是关键。经以党小组长为负责人的“微网格”领导团队推举、支委会讨论、党员大会表决通过，遴选出 61 名政治意识较强、有一定威望的党员担任“红领小组长”，作为“微网格”志愿团队核心人员，服务“红色微圈”内村民群众需求，协助推动重点难点工作。提升服务群众“微能力”。为推动“红领小组长”当好工作的“示范员”、政策的“宣传员”、进展的“智囊团”、和谐的“老娘舅”、身边的“好标杆”，xx 村党支部从抓教育提能力入手，通过邀请专家上门“教”、微信公众号“推”、相互沟通“议”等，提升理论宣讲、政策宣传、文明创建、矛盾调解等能力。 压实微责任，引领群众跟着支部走 加强积分管理，提升积极性。xx 村党支部将“红色微圈”作为党支部党员积分制重要内容。对积极参加“红色微圈”活动，争当优秀“红领小组长”的党员，年终积分增加 50 分，红领小组长”作用发挥情况，由“微网格”负责人提出初步意见，经村党支部委考核、综合群众意见后，如实评定，推动党员发挥先锋模范作用。提倡“五微”服务机制，力求实效性。“红领小组长”积极开展“微走访”，排查圈内不稳定因素、违章搭建等情况，将其发现处理在萌芽状态； 积极开展“微喇叭”，在宣传党的声音、村内当前重点工作的同时，收集民情民意； 积极开展“微服务”，根据村民的需求，提供力所能及的服务； 积极开展“微议事”，组织圈内党员群众，讨论圈内事宜； 积极开展“微心愿”，发动党员...