2024 年度精神文明工作打算 近代中国精神文明进展的语境是改革开放的新词，是精神文明和物质文明并列的两种文明的理论和政策词汇。为了做好精神文明创建工作，下面是我给大家整理的 2024 年度精神文明工作打算 5 篇，渴望大家能有所收获! 2024 年度精神文明工作打算 1 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实党的__大和__届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监督全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建设，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康进展。 二、创建目标 根据精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监督“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建设成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。 三、创建内容 (一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建设，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习打算，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于 12 次，每次不少于 3 小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体商量 确定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中心和省、市关于党风廉政建设的规定，仔细执行中心“八项规定”，法律规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收...
