2024 年度辅导员个人工作报告 在大学生的成长成才过程中，辅导员的工作发挥着至关重要的作用。能否引导大学生健康成长、顺利完成学业、最终成才，使其成为对国家对社会有用的人，实现自我价值的人，这与辅导员如何对待和开展学生教育管理工作密切相关。作为已经在辅导员这个岗位上工作了 11 年的老兵，虽然现在转岗成为了兼职辅导员，本人始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体”的学生工作方针，本着为学生服务，对学生负责的态度，积极创新、大胆开拓，不断开创学生工作的新局面。 一、抓好入党积极分子和学生干部两个关键群体，依托新媒体，不断提升团支部的组织力、服务力，引领学生提升思想政治素养 思想政治工作是学生工作的生命线，作为辅导员最首要的任务是教育和引导大学生树立远大的理想信念，提升思想政治素养。大二阶段，班级里还没有学生党员，所以入党积极分子和学生干部两个群体，要充分利用和发挥好他们的榜样示范作用和带动引领作用，以他们的教育培育作为学生思想政治教育工作的抓手和切入点，不断丰富教育内容、创新教育形式，达到良好的教育效果。 （一）加强教育、提升素养，做好入党积极分子和团员青年的教育、引领、管理工作 1. 严格法律规范入党积极分子推优流程。 团支部针对入党积极分子推优制定了切实可行的工作方法。我们实行自主申请、量化指标和民主评议相结合的方法，根据积极分子的学习情况、学生干部、获奖情况等各方面表现，同时结合团支部所有团员的投票情况来确定进展对象，确保把真正优秀又具备良好群众基础的学生吸收到党组织来。 2. 积极开展团课、主题教育团日活动，强化思想政治引领 团支部分别于 11 月 18 日和 12 月 7 日，开展了“我和我的祖国”和“我和 2035 有个约定——深化学习党的十九届五中全会精神”团课教育活动。同时，人资专业两个团支部均积极申报了红旗团支部的评比工作。组织班级青年学社积极参加“青年大学习”网上主题团课的学习，每周六要求学生群里进行截屏打卡，确保学习质量和数量。 （二）强化意识，端正作风，严抓学生干部的教育培育 1. 公开选举班级骨干。 人力资源专业成立于今年 9 月份，所有班级骨干采纳个人申请、公开竞聘的方式选举产生，确保学生干部队伍具备良好的群众基础。 2. 每双周例会制度。 每双周固定召开学生骨干例会，利用例会时间，布置近期班级事务，了解学生思想动态和学习状...
