2024 年拟任干部近三年工作总结 2024 年拟任干部近三年工作总结 今年以来,干部室在委局领导的正确领导下,紧紧围绕建设高素养的纪检监察干部队伍的总体目标,不断强化干部管理工作,同时仔细做好委局机关财务工作。对比年初签订的目标责任书,现将今年工作开展情况汇报如下: 一、干部工作 1、做好全区各类评先评优、出国(境)人员有无违纪处分情况的审查工作 在其他室协助下,干部室牵头做好全区各类评先评优、出国(境)人员有无违纪处分情况的审查工作。截至 12 月底已把关审核先进单位 481 个,先进个人、党务工作者和优秀特级老师 793 人,出国境(港澳台)24 人。 2、加强纪检监察干部队伍管理和培训 今年配合办公室、宣教室和案管室开展外出业务培训 5 次,人数 31 人。同时做好对培训票据的审查把关,做好财务工作。 3、加强纪检监察干部日常监督管理 进一步加强全区纪检监察干部的监督管理。根据委局领导和市纪委干部室要求,仔细填报干部人事各种报表(市干部室、组织部、财政局、人事局、劳动局)256 份,在填报人事报表中,保证报表详实准确,坚持向领导请示、向科室咨询、向当事人证实,按时上报各类报表。 4、建立完善纪检监察干部信息库 根据干部工作实际情况,每月定时对全区纪检监察干部信息库进行完善,按要求及时报区委组织部、市纪委干部室等单位。同时配合人事局参加区直机关纪检干部考核。 5、做好委局机关干部人事及档案归档管理工作 今年以来,干部室仔细做好调整人员的工资、医保、住房公积金等变更事项。同时仔细归纳整理委局机关干部档案工作,本单位工作人员档案、工资都在调整的第一时间得到办理。 二、财务工作 1、仔细做好委局干部工资发放工作,确保按时下拨工资。 2、按期缴纳委局干部住房公积金和医保,同时仔细做好住房公积金和医保调整,确保无差错。 3、仔细做好本单位干部提拔、晋级晋档工资的增减工作。 4、配合各科室做好违纪款收缴工作。 5、根据委局领导的要求做好其他工作。 三、下步工作安排 1、根据明年纪委全会要求,加强对纪检监察干部监督管理。 2、指导基层纪检监察机关完善运行机制,确保派出机构正确履行职责,充分发挥作用。 3、做好全区各类评先评优、出国(境)人员有无违纪处分情况审查工作。 4、仔细办好领导交办的工作,配合好其他室的工作。 5、做好委局机关干部人事和财务工作。 6、办好其他领导交办的工作。 以上就是干部室今年工作完成...