2024 年检察院申报精神文明创建活动省级标兵单位汇报材料自 20xx 年被授予省级精神文明先进单位称号以来，我院继续根据文明单位创建要求，仔细落实“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕党委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的检察机关为宗旨；以培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部队伍为目标；以打基础、强素养、树形象为重点，根据“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参加，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推动了我院三个文明建设的协调进展。 院党组认为文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高干警的综合素养和机关的文明形象，有利于促进我院三个文明建设协调进展。因此，我们十分重视文明单位创建活动，将其摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。 1、加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由院党组书记、检察长任领导小组组长，分管副检察长任副组长；各科室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《人民检察院关于创建“省级文明标兵单位”的安排意见》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到各科室及责任人。对比创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参加，齐抓共管的工作机制。 2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。深化动员，提高创建共识。通过理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；今年年初，专门召开了创建省级文明标兵单位动员会；还通过日常会议常常性地学习动员，使干警对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参加，全面受益”的创建局面。同时加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过干警大会、支部会等形式，仔细学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》及时总结创建工作的进展和做法；展示了我院创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广阔干警立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。 3、确保创建经费，完善硬件建设。为打造机关文明形象，改善办公条件，投入大量资金，用于基础设施的改善。一是加大基础设施建设，改善办公条件。重新装修美化了办公大楼，建成了视频会议室、警务办案工作...
