2024 年秘书月度工作总结2024 年秘书月度工作总结 1 金秋 10 月，在学生会的领导下，秘书处继续着一丝不苟的工作。有了 08 级新干事们的加入，我部的工作开展的十分顺利，成员间的关系密切感情融洽，联系网保持畅通。这为今后的工作开展奠定了可喜的基础。 10 月初，我们根据惯例提醒各部上交本学期计划，并由新任干事完成了对计划的修改及提交。在此过程中，副部长与干事之间有了更近一步的工作经验沟通，干事们也积累了更多关于系秘书处的工作经验。 运动会即将进行，而秘书处承担了运动会稿件收集的任务。任务由部长下达，再由副部长下达给干事，干事在本系进行宣传并对稿件进行收集筛选。工作进行的十分顺利。 新任干事参加了督导部的会议，并对会议内容进行了详细的记录。这是新干事们首次独立参加他部会议，履行秘书处的职责。 经过一个月的磨合，我部成员工作上有了很大的提高，但仍存在一些不足。 在收集各部工作总结及计划时，在规定时间修改及提交工作没有全部完成。导致这个问题的原因有两点：一是干事新上任，对工作细节不够了解，与自己职责所在的部门联系人之间联系不够密切;二是我们的工作效率不够高，在收集工作总结及计划的过程中浪费了太多时间。对于这两点，在今后的工作中，我们会努力改进。副部长将会更多的参加到干事们的工作中，对其进行帮助和指导，使他们能够早日胜任秘书处的工作。 我们将会吸取总结教训，继续发扬优点，使秘书处成为一个更加高效、和谐的学生会部门。 2024 年秘书月度工作总结 2 寒冬的冬季，丝毫没有消减秘书处每一个成员的工作热情，在逼近年关的 12 月里，秘书处主要开展了以下工作及活动： (一)日常工作 1.继续做好各部例会的会议记录，并定期进行相应分类整理。 2.坚持做好各项会议参加人员的通知工作，保证会议出勤率。 3.进一步完善了各项会议及多场讲座的会场布置工作，做好后勤服务。 4.完成了本系 12 月份的考核工作。 (二)特别性工作 1.于 12 月 11 日晚进行了内部成员联欢活动，加深了内部成员的感情，加强了沟通，有利于本部部内各项工作的进一步协调开展。 2.根据实际需要，设立通知组，并对其进行各方面培训。 (三)查找不足 考核工作做得不够系统，要求不够法律规范，导致本月考核工作出现部分问题，给各位老师及同学带来不便。借此，秘书处会进一步明确考核制度和考核法律规范，做好考核完后的审核工作，不再出现类似问题。 临近学期末，秘书处...
