2024 年纪检部进展规划 3 篇 一每月定期召开纪检部例会，准时有效地总结一月的工作，吸取阅历教训，并且发扬特长，准时做好自我批判和自我勉励，共同制定部门的进展方向。 二主动协作社团例会，仔细负责签到签退，维持现场秩序 三组织本部门成员到其他部门工作学习。 四部长、副部长常常与部门干事谈心沟通，把握干事对部门进展的看法。 五连续举办烧烤活动，将活动办得精彩。 工作中存在的缺乏： 一、沟通沟通问题：在工作上和各部门纪检部沟通有所欠缺。 二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。 三、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺，没有能准时对外宣扬自己的部门， 让大家能深化了解纪检部，扩大影响力。部门展望纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己，克服自身缺点缺乏，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下熬炼部门干事，在工作中保持"高效、法律规范、自律、热忱'的工作作风，以及突出"公正、公正、公开'的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。 本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。由于我是纪检部新干事我确定将连续坚持原有的严明，更加努力。以公正公正服务师生的原则努力工作。全心全意为老师同学着想。 以下为自己提出几点要求： 1、要求自己努力工作。 2、严格遵守学校各项规章制度。 3、增加自己也其他部门的沟通与学习。 4、要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。 5、自我教育、自我管理、自我服务'的原则，大力服务各项活动。 6、我将本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的监察工作，做好各种检查记录。 7、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记。 8、定时检查早自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 9、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。 10、主动参加校组织的各项活动，努力做好同学会工作。 准时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。 一、纪检部回望： 1、新学期初，我们新一届纪检部成员改选工作经辅导员、09 级的部长级各部门的大力支持下取得了圆满成功，先后共 33 名 11 级的新生加入纪检部的工作集体来。 2、随着部门成员渐渐生疏本部门的工作流程及工作阅历的增多，各项工作步入...
