2024 年营销副总岗位职责说明书 营销副总经理岗位〔岗位级别：高层管理〕 直接上级：总经理 直接下属：销售部经理、市场部经理 平行部门：生产、品管、人事等相关部门； 公司会议：公司各类生产经营会议 任职要求： ●大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理五年以上工作阅历，从事销售管理十年以上实际工作经受，全面系统的企业管理学问；丰富的营销理论和营销实战阅历； ●极强的沟通、协调、决策、应变力量，全局意识，良好的学习力量、创新力量；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理阅历； ●具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心
管理责任： 1
严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度； 2
在总经理的直接领导下开放工作，受总经理的托付，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责； 3
参加公司重大经营决策，组织制定公司营销进展战略，编制年度营销打算； 4
制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置； 5
组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成； 6
每月按时向总经理汇报营销打算的实施状况，市场转变、具体业务的进展； 7
负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩处、解聘与培训； 8
负责公司整体市场规划、市场调研与销售预报、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格把握销售费用、广告费用预算及销售本钱的把握； 9
负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作； 10
负责审批营销人员的借款、差旅费等； 11
组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析； 12
负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议； 13
企业商业机密受国家法律疼惜，严守公司商业
