2024 新入职警察的述职报告 3 篇 尊敬的领导、各位同志: 大家好！ 一、履职情况 打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。根据“两学一做”学习教育要求，带头上党课 2 次，撰写调研文章 2 篇，查摆学习问题清单 2 条，目前全部整改。建立《__县公安局党建目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员进展、住村工作等事项，都召开党委会集体讨论讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习 10 次，主持召开党建工作会议 6 次。 强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的 2 个党支部班子进行调整，实现 9 个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素养教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动 12 次。开展警务技战、业务培训 13 期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入 3 万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事 32 件，转移农村劳动力_人；与社区、农村党支部承诺共建事项 6 项，已全部落实到位。20__年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。 狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查_次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题 22 起 45 人次，给予行政警告处分、停止执行职务 1 人，通报批判、扣发岗位津贴 41 人，辞退协警 3 人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“__县第十二次党代会”、“十一国庆”、节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。 二、存在的主要问题及原因 一是党员思想政治素养教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深化的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。 二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课”活动参加较少。对党...
