2014年医疗质量管理目标考核标准(非手术科室300分手术科室330分)项目分值基本要求缺陷内容及扣分标准扣分得分质量管理50分51、科主任负责质量管理与持续改进工作,建立科室质量管理小组及工作制度,体现全面质量管理与持续改进工作1、缺科室质量管理小组及制度扣5分2、科室质量存在问题改进力度不够,相同质量问题重复出现无改进扣2分52、每月底最后一天召开科室质控小组会议,内容要体现全面、全过程质量管理,有记录1、未按规定召开科室质控管理小组会议每缺一次扣2分2、缺改进工作措施记录每缺一次扣0
5分53、严格执行医师法、在未取得执业医师资格,不能独立值班、手术、有创操作1、发现无资格医师独立值班每发生一次扣1分2、发现无资格医师独立会诊每发生一次扣1分3、发现无资格医师独立手术每发生一次扣2分4、发现无资格医师独立有创操作每发生一次扣2分54、制定全员培训计划和主治医师以上人员的培训规划,做到知识不断更新1、缺全员培训计划扣2分2、无主治医师及以上人员的知识更新培训内容扣2分5、积极引进新技术、新业务,有相关培训内容、讨论、记录和操作规程、有代表科室特色及水平的技术项目1、有开展新技术、新业务工作培训加5分2、有开展新技术、新业务的讨论记录和操作规程加5分3、有代表科室特色及水平的技术项目加5分56、有运行病历自查情况记录有终末病历自查情况记录1、无运行病历自查情况记录扣5分2、记录不完善扣1分3、无终末病历自查情况记录扣5分4、记录不完善扣1分107、有“三基”培训计划有“三基”培训落实记录有“三基”操作考核记录1、无“三基”培训计划扣2分2、无“三基”培训落实记录扣4分3、无“三基”操作考核记录扣4分58、临床路径落实规范1、根据疾病第一诊断应入径而无入径的每一例扣1分2、入径病历未按治疗方案执行每一例扣0
2分3、发生变异病历要进行登记,病程记录中要详细记录并与医嘱相符,