XX 村党支部书记个人简历及考察材料 16 篇 XX 村党支部书记个人简历及考察材料 16 篇 XX 村党支部书记个人简历及考察材料(1)村党支部书记个人对比检查材料 根据中央、市、区、镇委的统一部署，在党内开展党的第二批群众路线教育实践活动。在此期间，我个人学习了《共产党党章》、《共产党党风监督条例（试行）》、《共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》，研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，观看专题影片《焦裕禄》、《雷锋》、《郭明义》等。通过通过群众提、同事互查、自查、领导帮等多种形式，从根本上查找了 “四风” 存在的问题以及明晰了它存在的危害性，尤其检查出了自己在工作、学习、生活等各个方面存在的缺点和不足，主要有： 一、存在的主要问题 （一）形式主义问题 1、有令不行，有禁不止。在开展党的群众路线教育实践活动之前，我支部在镇党委的正确指导下，适时建立了对村干部的考核、签到、请假、奖惩等相关管理制度。但在日常的工作生活中，出于对农业农村工作的特别性质，我没能严格根据规章制度来要求自己和班子成员，给村干部带了“迟到、早退”的头，出现了群众有时办事找不到人的现象，在一定程度上损坏了干部和群众之间的和谐关系。 2、学习不够，对法律法规了解不够。人生在世就要活到老、学到老。但在正常的工作生活中，我总是以工作忙、没时间学习为借口，在镇政府组织的常规、业务学习之外，很少主动学习，对党和国家的政策方针不了解，导致在做群众工作时存在因对政策的误读而对群众误传的现象。 （二）官僚主义问题 1、组织观念淡薄，纪律松弛。在工作期间，我因为支部书记的职位和做工作的特别性，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，存在不讲规矩、不守纪律、擅离职守的现象。不及时签到，不按时上下班，管理制度的有章不依导致了对组织观念的淡薄，对组织纪律的不严谨。 2、作风漂移，落实不力。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。在开展党的群众路线教育实践活动的过程中，县委组织部作风办督导小组的同志对我村的推展工作进行了明察暗访，在对方为我们指出问题并提出整改意见时，一度被评价为“匪气太重”的我没能正确对待，态度不和善，让对方同志在这次暗访中不欢而散，对此我也受到了在全...
