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X区和XX市人才工作述职报告

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X 区和 XX 市人才工作述职报告 X 区和 XX 市人才工作述职报告 2 篇 X 区人才工作述职报告 人才是经济社会进展的第一资源,没有人才优势,就没有创新优势、产业优势和进展优势。一年来,我区仔细学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话,把人才作为振兴进展的第一资源摆在更加突出的位置,根据中央和省委、市委人才工作的决策部署,不断创新人才工作理念、深化人才体制机制改革,拓宽招才引智的途径,加大人才培育力度,最大限度地激发和增强人才活力,以人才资源的新优势推动经济社会又好又快进展。 一、主要履职情况 着力完善领导管理体制,推动人才优先进展。我们把人才工作作为‚一号工程 来抓,列入重要议事日程。在组织推动上。成立以‛区委书记为组长的区委人才工作领导小组,建立人才工作联席会议制度,出台《XX 区人才工作领导小组成员单位职责及运行规则》,明确各成员单位在人才工作中担负的职责,把人才工作与中心工作同部署,形成了统分结合、协调高效的工作机制;在规划引领上。充分运用全区人才工作百日大调研活动的调研成果,立足 XX 进展战略定位、产业布局特点,以人才总量和规模、人才体制机制创新、重大人才工程、人才进展环境等为切入点,全面系统规划未来五年人才工作进展总体计划和战略目标,制订出台了《XX 区十三五人才进展规划》;在人才工作考核上。出台了《人才工作目标责任考核办法》,建立可量化、易比对、可操作的科学人才工作考核指标体系,将人才工作考核结果作为领导班子评优、干部选拔任用的重要依据。 制定完善各项人才政策,努力优化人才进展环境。水不激不跃,人不激不奋,能否留住人才、用好人才,强化激励是关键,因为人才竞争实质上是人才政策的竞争。XX 立足更好地吸引集聚人才、用好用活人才、激励保障人才的目标,不断创新人才服务机制,开辟人才引进绿色通道,为引进人才提供”零距离”贴心服务。结合人才进展十三五规划,配套出台了《XX 实施细则》等 12 项人才政策,从各类人才引进的落户、医疗、社保、住房、家属就业、子女入学等方面进行了详细规定,解除了人才的后顾之忧,同时把‚加大高层次人才引进力度放在了首要位置 ,明确规定引进的‚两院院士、国‛家千人计划专家、省百人计划专家 ,最高分别给予 ‛X 万元、X 万元、X 万元的安家补贴,未购房的政府提供不少于 X 平米的人才公寓免 X 年租金,初步形成了统一法律规范、系统完备、务实管用的人...

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