X 区和 XX 市人才工作述职报告 X 区和 XX 市人才工作述职报告 2 篇 X 区人才工作述职报告 人才是经济社会进展的第一资源，没有人才优势，就没有创新优势、产业优势和进展优势
一年来，我区仔细学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话，把人才作为振兴进展的第一资源摆在更加突出的位置，根据中央和省委、市委人才工作的决策部署，不断创新人才工作理念、深化人才体制机制改革，拓宽招才引智的途径，加大人才培育力度，最大限度地激发和增强人才活力，以人才资源的新优势推动经济社会又好又快进展
一、主要履职情况 着力完善领导管理体制，推动人才优先进展
我们把人才工作作为‚一号工程 来抓，列入重要议事日程
在组织推动上
成立以‛区委书记为组长的区委人才工作领导小组，建立人才工作联席会议制度，出台《XX 区人才工作领导小组成员单位职责及运行规则》，明确各成员单位在人才工作中担负的职责，把人才工作与中心工作同部署，形成了统分结合、协调高效的工作机制；在规划引领上
充分运用全区人才工作百日大调研活动的调研成果，立足 XX 进展战略定位、产业布局特点，以人才总量和规模、人才体制机制创新、重大人才工程、人才进展环境等为切入点，全面系统规划未来五年人才工作进展总体计划和战略目标，制订出台了《XX 区十三五人才进展规划》；在人才工作考核上
出台了《人才工作目标责任考核办法》，建立可量化、易比对、可操作的科学人才工作考核指标体系，将人才工作考核结果作为领导班子评优、干部选拔任用的重要依据
制定完善各项人才政策，努力优化人才进展环境
水不激不跃，人不激不奋，能否留住人才、用好人才，强化激励是关键，因为人才竞争实质上是人才政策的竞争
XX 立足更好地吸引集聚人才、用好用活人才、激励保障人才的目标，不断创新人才服务机制，开辟人才引进绿色通道，为引进人才提供”零距离”贴心服务
结合人才进展十三五规划，配
