北京大学自考人力资源管理 北京教育考试院 国家外国专家局培训中心 美国国际人力资源管理协会 北京大学学历证书 + 美国人力资源师（IPMA）认证 一、专业介绍 目前人力资源管理人才已被列为我国12 类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。 在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，并规定从业人员必须持证上岗。 二、培养目标与基本要求 本专业培养掌 握 人力资源管理的相 关理论 、知 识和 方 法 技 能 ，符 合 美国国际人力资源管理职业资格 认证IPMA 中级 证书标准 ，能 适 应 社 会主 义 市场经济建 设需 要，与国际接 轨 的中、高 级 人力资源管理专业人才。 通 过 本专业的系 统 学习 ，应 当 系 统 掌 握 人力资源管理的相 关理论 、专业知 识和 技 能 ，并能 在实 践 中熟练 、灵 活 应 用，有较 强 的分 析 问 题、解 决 问 题的能 力。 三 、学历层 次 和 规格 本专业为高 等教育本科 层 次 ，其 专业培养规格 与普 通 高 等学校 本科 水 平 相 一致 。在专科 毕 业的基础 上，凡 取 得 本专业考试计 划 规定的13 门 课程 的合 格 成 绩 ，学分 总数不少于74 学分 ，思 想 品 德 鉴 定符 合 要求者，颁 发 高 等教育自学考试人力资源管理专业本科 毕 业证书。对 符 合 条 件 的本科 毕 业生 按 规定由 主 考学校 授 予管理学学士 学位。毕 业经答 辩 未 通 过 的，必须补 做 ，不补 做 者不予 毕 业，补 做 合 格 的，可 以 获 得 本科 毕 业证书，但 不授 予 学位。 四 、考试课程 与学分 （专业代 码 ： 01B0221） 序号 课程 代 码 课程 名称 学分 考核 方 式 说 明 10中国近代 史 纲 要 2笔必考 3708 试 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 3 00015 英语（二） 14 笔试 选考 （三选一） 00016 日语（二） 00017 俄语（...
