2015 届 X 校园招聘执行方案一、总则活动背景为持续推进人才计划，有效引进优秀的应届毕业生，根据公司发展战略与业务需求，贯彻集团校园招聘工作要求，推进开展此次届校园招聘活动。通过此活动为公司引进具有专业知识与高素质的应届大学毕业生，优化公司人员结构，提升企业人才队伍素质，同时借此机会大力宣传品牌，提高在齐鲁大地的知名度与美誉度。活动目的（）通过校园招聘，寻找到符合公司要求的高校优秀人才，在满足企业人员需求的同时进行人才储备。（）通过本次校园专场宣讲会大力宣传和展现的品牌与企业文化，在高校中树立良好的企业形象，扩大在社会的影响，提升区域品牌影响力，树立良好的人才培育使用环境。（）通过此次活动更好地了解省高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。二、招聘计划招聘需求根据集团下达的招聘编计划，公司届招聘需求如下:公司名称序号专业要求需求人数学历要求性别拟工作部门拟工作I_LJ［亠冈位拟工作地点公司人力资源管理相关专业本科及以上男女人力资源与行政部人力资源专员规划、建筑、营销、广告专业优先考虑本科及以上男女营销定位部策划专员、、等市场营销相关专业本科及以上男女营销定位部销售专员、、工程管理相关专业本科及以上男女运营管理部计划专员公司工程造价本科及以上女成本分部土建预算建筑学城市规划本科及以上女设计分部建筑设计市场营销金融学本科及以上男女营销分部销售策划土木工程工程管理本科及以上男工程部土建工程师合计学校选择根据集团届招聘要求，选择“”、“”及省内重点院校进行人才招聘，具体如下：省份目标院校备注省内大学专场宣讲会举办院校大学由公司举办宣讲会建筑大学财经大学省外、院校籍毕业生优先三、实施方案前期准备阶段（年月日一月日）（）成立校园招聘小组；校园招聘小组成员主要由公司人力资源与行政部、届组成，具体职责分工如下表：所属公司工作分工姓名职务职责公司第一负责人人力资源与行政部经理负责整体活动的部署与把控工作主要负责人人力资源主管整体负责活动的筹备与实施主要工作人员人力资源与行政部员工具体负责活动的筹备与实施协助成员各部门届、等人员协助活动的筹备与实施（）联系好公司领导及其他招聘相关的职能部门；（）做好费用测算及费用申请；（）跟学校取得联系，与学校协商，取得校方的支持；（）了解在招聘会即将开始的这段时间会有哪些企业，特别是相竞争的企业会到该...
