色彩搭配师 1 职业定义 2 工作内容 3 职业作用 4 职业发展 5 必要条件 6 职业资格认证 色彩搭配师-职业定义 色彩搭配师：（COLORCOORDINATOR）指运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。 就是这样一群执掌色彩营销的掌门人。他们追求完美、热爱生活，可以称得上是用色彩扮靓生活的魔法师。生活里所有的颜色都是他们的创作源泉，他们用自己对时尚的感悟装点着生活的方方面面，小到今天穿什么，大到城市的整体颜色，都是他们的课题。[1] 色彩搭配师-工作内容 （ 1）分析客户的色彩需求； （ 2）收集和整理色彩信息； （ 3）将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析； （ 4）制作色彩方案，使用色彩工具对色彩进行准确表达； （ 5）依照客户的意见对方案进行调整和修改； （ 6）按照色彩方案进行色彩实施； （ 7）解决色彩实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。[2] 色彩搭配师-职业作用 市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，最吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。 色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全国有近40 万名色彩搭配设计师；美国、 英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。 色彩搭配师-职业发展 色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本有近40 万名色彩搭配设计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。 色彩搭配师-必要条件 中国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30 万人，但与企业和用人单位的需求相比，还存在着 较大的缺口。中国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值，提升其市场竞争力，都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。设立色彩搭配师这一新职业， 对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境将起到重要的 推...
