在2024年全市产业链融合型党建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区立足全区“513”主导产业体系,坚持强链壮群、靶向补链、业态延链,打造具有区域特色的产业链党建新模式,切实以高质量党建推动产业高质量发展
根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:健全组织体系“强链壮群”
坚持系统思维,构建上下联动、左右协同的工作体系
顶层设计定向
紧扣“513”产业集群特点和区域分布,谋划制定“党建强链12条”“人才新政12条”,分链发布产业、人才、党建“三张图谱”,健全完善产业链党建联席会议、活动轮值和问题帮办“三项机制”,做到“重点问题领导盯、政策难题部门解、配套服务属地跟”
分级联系攻坚
搭建“1+5+N”产业链党建协作架构,整合组织、政务、金融、科技等5类力量,推动33名区领导“分链挂包”63个重大项目,10个部门“驻链指导”13条重点产业链,72名业务骨干“蹲链保障”249家企业,先后协调解决新材料产业链**港新坝作业区航道受限等难题,迎来产业发展新机遇
有形有效覆盖
深化产业链组织体系建设,成立高端装备新一代信息技术、食品加工等11个产业链综合党委,建立115个链上龙头企业党支部和技术攻坚、产品研发党小组,联动覆盖1106家上下游企业、341名高层次人才和2400余名党员
培育关键力量“靶向补链”
持续赋能出资人、党务工作者、高层次人次三支队伍,为产业链发展提供红色智力支撑
壮大出资人队伍
实施党员出资人“薪火传承”行动,开展红色CEO政校企联合培养和企业家“鲲鹏计划”,加大对新生代企业家、民企二代的培养教育,深化“跟党一起创业”的思想共识,1人作为全市唯一入选国家“万人计划”
配强专业化力量
连续4年选聘72名“两企三新”专职党务工作者,驻链占比超75%,与基层工作者“同薪同考同培养”
实施“三员”赋能项目,选派397名党建指导员、红色代办员和驻企