书记抓党建工作述职评议VIP专享

书记抓党建工作述职评议书记抓党建工作述职评议篇一 一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议讨论部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会 4 次，参加党建调研 2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格根据“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培育，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔 9 名后备中层干部，出台职工培训管理办法 2 项。 二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学习中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持 2 次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深化 20 多个施工场地发放法制宣传单。 三是仔细讨论基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验沟通会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达 95%以上。三是仔细讨论基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验沟通会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达 95%以上。 四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味竞赛、我为企业献一计等活动。 五是自觉推动教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找 20 个问题，已整改完成 18 项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等 12 个民生事项。参加制定新的管理制度 16 项，修改制度 10 项。统筹推动“访聚惠”活动，去三民组调研慰问 4 次，资金支持万元。 六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问 108 人次，送去慰问金 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资 295 万元。 二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。 二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。 三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。 四是对职工群众的...