岗位职责和目标任务： 坚持四项根本原那么，拥中国共产党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的方针、政策，遵纪守法，自觉执行上级主管部门的各项规章制度，共同遵照履行双方签订合同的约定。忠诚党的教育事业，热爱本职工作，教书育人，为人师表关怀保护学生，使学生在德智体美劳诸方面健康和谐开展。 本年度，根据工作需要，羊场镇中心学校聘任我为小教一级老师，从事小学数学教学工作。 我在大松树完小任教，学年统测成绩必须到达羊场镇中心学校综合奖惩方法的要求。根据羊场镇中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。受聘期间主要岗位职责和任期目标〔任务、工程、课题〕是：一、根本职责坚持四项根本原那么，忠诚党的教育事业，仔细贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原那么，服从分工，积极工作，仔细负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关怀学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面开展。 专 业 技 术 人 员 履 职 考 核 表单 位 姓 名 受聘职务 考核时限 年 月至 年 月云南省人 事 厅职称改革工作领导小组办公室制填 表 说 明1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚、干净。2、根本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映：履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩〔成果〕的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。3、“基层考核意见〞和“单位考核意见〞以记实填写，并明确考核等次：优秀、称职、根本称职、不称职。4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。定性考核具体要素、标准以及结果的分析处理，定量考核具体要素、标准及档次分数线确实定，可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。5、在确定最终考核档等时，被确定为“优秀〞的人员必须是政治表现考核为合格、业务实绩考核在优秀分数线以上；政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。6、参加各层次考核的“参加人数〞，须占“实有人数〞的三分之二以上，考核结果方能有效。7、考核结果须经主管部门认可，并报政府人事部门审核备案。姓名性别出生年月行政职...
