产科护理人员岗位说明书 产科护理人员岗位管理 为提高我科护理人员业务素养，进一步提高护理质量，保证护理安全，建立具有产科特色的梯队护理人员，根据我科实际情况（产科工作 10 年以上 3 名， 5 年以上助产士3 人， 5 年以下助产士 9 人， 3 年以上护士 8 人， 2 年以上护士 3人、1 年以上 3 人，1 年以内护士 2 人，助理护士 1 人。）根据工作年限、职称高低、学历、能力、岗位等因素护士岗位划分为 N5 专科护士、N4 责任组长、N3 ICU 护士、N2 责任护士、N1 辅助护士，助产士分高级助产士及初级助产士两个岗位，目的将合适人放在合适的岗位，猎取合适的酬薪待遇，做到多劳多得、优绩优酬，全面提高护理人员工作积极性。 一、N5 级护士（专科护士） 1、岗位任职资格 （1）学历与职称、工作年限要求：具有护理大专及以上学历； 主管护师及以上专业技术职称,在产科工作 10 年以上。 （2）知识培训要求：具备护理学专业知识的系统培训，并持续接受新知识、新技术、新理念、新模式的学习与教育，并运用于护理工作中； 精通护理专业及产科理论和专业知识，了解产科国内、外进展趋势，具有专业论文撰写能力。 （3）经验与能力要求：具备指导各层级护士工作的业务水平与组织协调能力； 较强的沟通技巧和人际交往能力； 富的临床护理工作经验和业务技术水平； 具有独立解决危重、抢救患者的护理技术和业务水平； 具备开展新业务、新技术的能力，并组织实施与评价。 2、岗位职责 （1）在护士长的领导下，指导本科室护理业务技术、科研、教学工作。 （2）指导、检查本科室急、重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救危重患者的护理。 （3）了解国内、外护理进展动态，并根据本科室具体情况不断引进先进技术应用于临床。 （4）指导本科室的护理大查房、护理病案讨论、参加护理会诊。 （5）对本科室护理差错、事故提出技术鉴定意见。 （6）参加指导各层级护理人员的业务学习、继续教育工作。 （7）指导护理教学工作。 （8）协助科室对护士岗位晋级及职称晋升的业务考核工作。 （9）制定本科室护理科研、开展新技术计划，并负责指导实施。参加护理论文和科研、新技术的结果评价。 3、岗位质量标准 （1）全面掌握产科专业的基本理论知识，具有系统的专科理论知识及熟练的专科护理技术操作技能。能够指导各层级护士工作。 （2）熟悉与本专业相关的法律法规、质量标准及技术法律规范。 （3）...
