人民防空办公室政务公开工作总结 2024 年度，根据市政务公开办有关政务公开工作部署精神，市人防办强化组织领导，健全工作机制，把握各项要求，及时准确公开本部门政务信息，扎实推动政务公开工作，较好完成本年度工作任务。 一、年度工作开展情况 一是健全政务公开领导机制。成立以办主要领导为组长，相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，加强对政务公开工作的协调领导，不定期讨论和解决政务公开工作中存在的问题。积极完善政务公开工作机制，法律规范主动公开、依申请公开制度和年度报告制度，推动政务公开法律规范化，着力推动人防系统政务信息公开工作。 二是合理安排年度工作计划。把政务公开工作作为单位的重要工作，与人防业务工作同部署，并把政务公开作为市人防干部管理考核的重要内容。不定期开展对政务公开推动过程中事项的督察，将公开事项落实到位。同时，要求产生政务信息职能科室各司其职，在法定时限内及时提供、发布各自经办产生的各类信息。 三是强化业务培训，增强业务能力。办党组十分重视信息发布培训工作，组织开展人防系统信息专题培训，做好业务指导，确保信息公开工作合法、法律规范。在机关组织集体学习时，办管领导多次强调政务信息公开工作的意义、要求及运作方式，增强全体人员信息合法、法律规范公开的意识。 四是注重合作沟通，强化监督考核。积极参加市政务公开办组织的各类学习、培训，积极通过政务公开 QQ 群、微信与其他单位互动，学习探讨，总结沟通，同时落实政务公开考评制度和责任追究制度。 二、年度政务信息公开情况 一是主动公开政府信息。年度共发布各类政务信息 138 条。二是依申请公开政府信息。年度我单位未收到依申请公开的申请。三是充分发挥政民互动平台作用。网民提问 3 个，回复 3 个，回复率100%。四是及时开展复议、诉讼和申诉。年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼及有关申诉。五是积极开展政策解读。年度发布政策解读 7 条，其中：上级政策解读 7 条，本级无政策解读。 三、存在问题及下一步工作 2024 年市人防办政府信息公开工作取得了新的进展，但还存在着以下问题：一是信息发布数量还有欠缺；二是信息发布的及时性不够；三是对政务公开政策信息把握不够。 2024 年度，我们努力做到：一要加大工作力度，提高信息公开率，同时不断提高公开信息质量；拓宽公开渠道，加大政务公开力度。二要将信息公开工作列入我办年度工作...
