企业培训工作总结（7 篇） 企业培训工作总结范文〔精选 7 篇〕 难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么要如何写呢？下面是我为大家整理的企业培训工作总结范文〔精选 7 篇〕，仅供参考，希望能够关怀到大家。 企业培训工作总结 1 20xx 年 xx 公司紧紧围绕着公司的进展目标，注重员工培训工作，主动组织员工参加各种培训，也取得了肯定的成效。员工参加培训学习到的学问在自我提升的同时更好地完成了工作，完成了自我实现的需要。同时 xx 公司培训工作的开展也是为企业持续进展源源不断地提供人力资源，培育更多的优秀员工，制造企业和员工双赢的局面。但是真正让培训发挥这样的作用，目前的成果还远远不够，下面将结合本年度培训工作开展状况总结如下： 一、参加和开展培训状况 1、主动参加公司举办的相关培训。 20xx 年 xx 公司参加公司组织的培训 xx 项，累计参培 xx 人次。20xx 年 xx 公司各层次人才参加了公司组织的各项能力提升培训。中高层人员参加了公司组织国际工程项目经理综合能力提升培训；青年员工参加了公司组织的青年骨干培训；技能岗位员工参加了起重机械安全相关业务培训。 2、xx 公司主动开展培训工作。 20xx 年 xx 公司结合公司文件精神，依据单位实际状况在 xx 公司内部开展了一系列的业务学问培训。20xx 年，xx 公司总共开展了项培训，参培共有 xx 人次。培训范围也不仅限于 xx 公司内部，同时加强了对外学习等方面的培训。xx 公司根据公司文件精神组织海外各项目开展了 xx 年度“导师带徒”活动，各项目业务骨干带着新入职员工，引领他们在岗位上步入正轨；xx 公司依据在公文写作方面存在的缺乏，xx 公司针对本部各部门相关业务人员开展了公文写作培训；同时向国内各分局学习先进阅历学问，开展了到三分局的对标学习培训。 二、培训有效性评价 20xx 年，xx 公司对各项培训工作的开展旨在提高员工综合素养能力，更好的完成既定的各项工作，加强 xx 公司人才建设。通过培训各层次人才得到了相应的能力提升，员工在思想意识形态上更加喜爱自己的工作岗位。培训充分调动，发挥了员工的主动性、能动性和工作热情性，最终有效的让员工在管理水平和岗位技能水平上的得到大幅提升。 三、存在的问题和缺乏 1、培训工作考核严格执行不到位。这使培训工作的实行中存在“参加与不...
