企业效绩评价一、企业效绩评价的内涵与外延〔一〕什么是企业效绩评价1、企业效绩的含义与表现〔1〕企业效绩的含义① 中文：企业效绩，又称绩效、业绩、成效，即，一定经营期间内企业经营活动的成效。② 英文：“〞〔2〕企业效绩的表现一定经营期间内的企业经营效益和经营者业绩，对于工商类竞争性企业，主要表现为：① 企业经营效益主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力、后续开展能力和防范风险的能力等方面。② 经营者业绩，即经营者在经营管理企业的过程中所取得的成果，主要通过经营者在经营管理企业的过程中对企业经营、成长、开展所做出的奉献来表达。2、企业效绩评价的含义与内容(1)含义企业效绩评价是指运用数理统计和运筹学方法，采纳特定的指标体系，对比统一的评价标准，根据一定的程序，通过定量定性比照分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩，做出客观、公正和准确的综合评判。企业效绩评价是评价理论方法在经济领域的具体应用，它是在会计学和财务管理的根底上，运用计量经济学原理和现代分析技术而建立起来的剖析企业经营过程，真实反映企业现实状况，预测未来开展前景的一门科学。〔2〕内容企业效绩评价包括对企业经营效益和经营者业绩两个方面的评判，具体内容视企业的经营类型而定。① 对于工商类竞争性企业，重点评价企业以下四个方面能力：A、财务效益状况〔核心内容〕〔38〕反映企业资产〔资本〕的收益能力与质量，企业效绩主要表达在财务效益状况上。B、资产营运状况〔一八〕反映企业的资产管理水平和使用效率，一方面说明企业的盈利能力，也间接反映根底管理、经营策略、市场营销等诸多因素对企业效绩的影响。C、偿债能力状况〔20〕是企业经济实力和财务状况的重要表达，也是衡量企业稳健经营程度、财务风险大小的重要尺度。D、开展能力状况〔24〕反映企业通过自身的生产经营活动，不断扩大积累而形成的开展潜能。② 对于金融类企业，那么主要包括A、财务效益状况B、资产平安状况C、资产流动状况D、开展能力状况〔3〕相关观点：应区别对待“效绩评价〞、“绩效评价〞这一观点认为，“效绩〞或“绩效〞中的“效〞字指“效益〞，特指收益和效果，而“绩〞即“业绩〞，包括的内容相当宽泛。“企业效绩评价〞是指先考察企业的经济效益，然后借此评价企业经营的业绩，而“企业绩效评价〞正好与之相反，意味着在评价“经营业绩〞的根底上进行“企业效益〞评价。企业管理当局能“在评价经营业绩〞的根底上...
