信用卡演讲稿 第 1 篇：信用卡主任竞聘稿竞聘稿 尊敬的各位领导，各位评委大家下午好，非常感谢领导给了我这次竞聘的机会，今日我本着挑战自我，为卡中心进展壮大做贡献的宗旨竞聘储备营销主任一职。 我今日的竞聘演讲内容主要分两部分：一是我竞聘业务主任的优势；二是谈谈做好营销主任的工作思路和一些具体的做法。 在此，我先做一下自我介绍，我叫，来自信用卡中心机构推广室，幸运的我在最美好的年华有幸进到一直蓬勃进展的光大卡中心，在职 4 年半的时间我曾做过 2 年半的客户经理和近 2 年的产品推广经理，正是由于在这 2 个不同工作岗位上的历练，我认为我有以下 5 个优势： 1、做客户经理期间，通过自己坚持不懈的努力积累了丰富的营销经验，并取得了不俗的业绩，长期的陌拜、冲业绩使我深知作为一名一线客户经理的辛苦和难点在哪里，能够很好的做到换位思考，切实关怀理解大家的工作和生活，找到激励大家努力工作的关键点，并指导大家用心规划未来。 2、对风险问题零容忍的态度，在保证业绩良好的前提下，我的风险控制也一直做得很好，在道德观、价值观层面严控自己的风险，长时间的历练使自己对中介及风险事件有着敏锐的辨识度，由于深知中介之害故对严防中介问题有较丰富的经验和严肃的态度。 3、在推动分行信用卡业务进展期间不断储备自己的专业知识、营销技巧，注重提升自己的学习能力，写作能力，能够很好的应对支行平常突发的关于信用卡方面的难题，做到了综合全面的进展。有较为扎实的理论基础和学习能力。 4、有丰富的实际工作经验，具备一定的管理、协调能力，自毕业到现在，已有 8 年多的工作经验，尤其是在机构推广室的两年常常对客户经理进行系统的产品培训，参加分支行组织的活动让自己的演讲能力、组织管理能力、督导业绩能力有了很大提升。 假如我有幸竞聘成功，我将努力做好以下三方面： 自身方面做到勤奋学习，提高管理水平 对主任要有精准的定位认识，加强自己各方面专业知识的学习和处理好各层级之间关系的能力，能够真正站在领导的高度考虑问题，处理问题时做到凡是都要以卡中心的利益为重，真正起到指导和带领本组组员的作用，努力在带领大家进展业绩的同时将团队的文化建设，组员的综合素养都带起来。 组建及管理团队方面 （1） 注重筛选合适的人才，并时刻注意做好人员的储备工作，保证整个团队的正常运作； （2） 注重团队培训和文化建设，做好专业知识和营销技巧的培训，并注意做...
